Мнения

В първата част на този текст достигнахме до заключението, че именно HR-те са призвани да идентифицират токсичността на дадено работно...

Често чуваме как наши близки познати и приятели казват, някак между другото: „Наистина не ми се годи на работа утре!“....

Истината е, че умелото управление на промяната е най-важния елемент за успеха на един бизнес днес. За да запазят своята...

Преди седмица започнахме да изследваме връзката между HR практиките и печалбата на фирмата. Много хора в бизнеса ще кажат скептично,...

Не от днес професията управление и развитие на човешките ресурси стои на голям кръстопът. Дискусиите продължават от десетилетия за по-ориентиран...

“Как да мотивирам себе си и другите за промяна?” Кой HR не си е задавал този въпрос, осъзнавайки, че промяната...

Разликата между "шеф" и "лидер" се разглежда от доста време и вече е известна на доста голяма част от хората....

Дългосрочно успешните HR стратегии са възможни само, ако се основат на задълбочено изучаване, валидно познаване и постоянни грижи за развитието...

Случвало ли ви се е хората в компанията ви да се оплакват: „Чувствам се изгубен, безсмислено ми е, отегчен съм,...

В първата част на този текст поставих на обсъждане въпроса “Възможна ли е и как мисията на HR-a, когато на...