Омръзнало ли ви е да губите знания при всяко напускане на служител и да обяснявате едно и също нещо стотици...
Прочетете ощеЗнанието може да бъде концентрирано в новите технологии и марки на компанията. Но може да бъде концентрирано и в интелигентността...
Прочетете ощеПроучване, проведено сред персонала на голяма компания, показва, че 72% от служителите биха избрали отново бившия си работодател, ако им...
Прочетете ощеКак да свършите повече работа, за да не останете до късно на работа, как да станете по-продуктивни, за да направите...
Прочетете още„Токсичен“ означава „способен да причини отравяне“. Преди това тази дума можеше да се отнася само за вещества и продукти, но...
Прочетете ощеПреходът от пълен контрол към преминаване на отдалечен екип в организирането на работните потоци звучи красиво на теория. Но ако...
Прочетете ощеНека бъдем честни: две трети от обичайната функционалност на HR мениджъра (съдейки по проучванията на компаниите) сега не са необходими....
Прочетете ощеЗа да могат служителите да се представят добре, те трябва да имат енергизиращ и мотивиращ лидер, който може ефективно да...
Прочетете ощеНе е тайна, че за ефективно управление на ресурсите на компанията, висшето ръководство се нуждае от доверието на подчинените. Служителите...
Прочетете ощеХенри Форд е човек, който не само промени начина, по който хората мислят за автомобилите, но и за работата с...
Прочетете ощеАбонирайте се и получете известия за най-новите статии, интервюта в сферата на Човешките ресурси и Мениджмънта. Присъединете се към 3225 водещи експерти, HR професионалисти и мениджъри, които получават първи професионална информация като читатели на "HR Мениджър БГ"
Поздравления, Вие се абонирахте успешно!