Омръзнало ли ви е да губите знания при всяко напускане на служител и да обяснявате едно и също нещо стотици...

Знанието може да бъде концентрирано в новите технологии и марки на компанията. Но може да бъде концентрирано и в интелигентността...

Проучване, проведено сред персонала на голяма компания, показва, че 72% от служителите биха избрали отново бившия си работодател, ако им...

Как да свършите повече работа, за да не останете до късно на работа, как да станете по-продуктивни, за да направите...

„Токсичен“ означава „способен да причини отравяне“. Преди това тази дума можеше да се отнася само за вещества и продукти, но...

Преходът от пълен контрол към преминаване на отдалечен екип в организирането на работните потоци звучи красиво на теория. Но ако...

Нека бъдем честни: две трети от обичайната функционалност на HR мениджъра (съдейки по проучванията на компаниите) сега не са необходими....

За да могат служителите да се представят добре, те трябва да имат енергизиращ и мотивиращ лидер, който може ефективно да...

Не е тайна, че за ефективно управление на ресурсите на компанията, висшето ръководство се нуждае от доверието на подчинените. Служителите...

Хенри Форд е човек, който не само промени начина, по който хората мислят за автомобилите, но и за работата с...