Задавали ли сте си някога въпроса дали има детайли от процеса по подбор, на които като HR специалисти не обръщате...

Разбираемо е, че във все по-конкурентната и сложна бизнес среда взаимното доверие между работодател и служител е една от основите...

Без съмнение, за да твърдим, че дадена комуникация е добра, това означава да са налице доверие и прозрачност. И именно...

През 2024 година като основен HR приоритет е обявена грижата за психичното здраве на работното място. При това един от...

След като прекарва години на описваните от нея като „скучни и монотонни“ длъжности в офисите на няколко предприятия, Лилия Шулха...

Както е известно, препоръките от бивши работодатели представляват форма на професионално свидетелство, което се използва като потвърждение на качествата, уменията...

Според последния анализ на Агенция по заетостта, са наетите на работа безработни лица през юли са с 18% повече, спрямо...

Продуктивността на служителите е ключов фактор за успеха на всяка организация. Въпреки че често се обръща внимание на мотивацията, обучението...

Стресът е неизменна част от ежедневието на всеки мениджър. Някои ръководители обаче толкова добре успяват да контролират напрежението, че изобщо...

Ангажирането на служителите в работния процес безспорно е една от най-дискутираните теми сред редица HR специалисти. И това е естествено,...