Jivka Adjelarova
-
Полезно
Как да се борим със синдрома на заучената безпомощност сред персонала?
Синдромът на заучената безпомощност е състояние на човека, при което той не прави никакви опити да надгради уменията си (не…
Прочетете повече » -
Подбор на персонала
Как да подобрим практиките за набиране на персонал при разширяване на дейността на компанията?
Мислите ли, че знаете какво наистина работи, когато наемате нов човек? Повечето мениджъри грешат, като се опитват да спестят време…
Прочетете повече » -
Мотивация на персонала
Как да мотивираме служителите в нестабилна ситуация?
Когато ситуацията около служителите стане нестабилна, те се затрудняват да работят. А нестабилността може да бъде всякаква – от новините…
Прочетете повече » -
Обучения на персонала
Защо споделянето на знания е в основата на развитие на бизнеса?
Управлението на знания е невъзможно, ако служителите не споделят нищо от онова, което знаят. Защото често именно знанията на конкретни…
Прочетете повече » -
Полезно
Аутсорсинг на човешки ресурси: кои компании се нуждаят от него?
Инструментът аутсорсинг не е ново понятие за пазара. Терминът означава взаимноизгодно сътрудничество с външен доставчик на бизнес услуги, на който…
Прочетете повече » -
Атестация на персонала
Методи за оценка на модели на компетентност
Всеки специалист по човешки ресурси прави проучвания от време на време. В тази статия ще разгледаме някои методи за оценка…
Прочетете повече » -
Полезно
Защо е необходимо да назначите психолог в компанията?
Поради различни причини през последните няколко години повечето жители на света са подложени на все по-голям стрес. Освен личните проблеми,…
Прочетете повече » -
Атестация на персонала
Системи за оценка при изпълнението на работата
Съществуват четири основни вида методи за оценка на работата: Класиране; Класификация; Сравняване на елементи; Метод на точково оценяване. Международно признати…
Прочетете повече » -
Полезно
Как да проведем диагностика на знанията на персонала?
Омръзнало ли ви е да губите знания при всяко напускане на служител и да обяснявате едно и също нещо стотици…
Прочетете повече » -
Актуално
Как личните постижения помагат на стратегическите цели на организацията?
Организациите, които се стремят да използват индивидуалния потенциал на своите служители, са в по-добра позиция да победят съперниците си в…
Прочетете повече »