Честата смяна на работното място – белег на амбиция за развитие или признак за липса на ориентация?

Според последния анализ на Агенция по заетостта, са наетите на работа безработни лица през юли са с 18% повече, спрямо...

Прочетете ощеDetails

Бъдещето на рекрутмънт компаниите в България и как сътрудничеството с тях развива емплойер брандинга

Как компаниите за рекрутмънт се адаптират към измененията в технологиите и тенденциите на пазара, за да запазят конкурентното си предимство...

Прочетете ощеDetails

Христо Чаков: „На запад компании насърчават здравословния сън с бонуси за служителите“

Продуктивността на служителите е ключов фактор за успеха на всяка организация. Въпреки че често се обръща внимание на мотивацията, обучението...

Прочетете ощеDetails

Уменията за управление на стреса – в пряка зависимост с психологическата устойчивост

Стресът е неизменна част от ежедневието на всеки мениджър. Някои ръководители обаче толкова добре успяват да контролират напрежението, че изобщо...

Прочетете ощеDetails

Ангажирането на служителите със стратегията на компанията: защо е важно за развитието на бизнеса?

Ангажирането на служителите в работния процес безспорно е една от най-дискутираните теми сред редица HR специалисти. И това е естествено,...

Прочетете ощеDetails

Денис Димитров: „В „Pellucci“ инвестираме в своите партньори и създаваме среда за развитие“

Салоните за красота „Pellucci“, основани с водещата цел да предоставят висококачествени услуги и индивидуален подход към всеки клиент, днес са...

Прочетете ощеDetails
Страница 1 от 9 1 2 9

HR Club

Добре дошъл отново

Влезте в профила си

Регистрация

Попълнете формата, за да се регистрирате

Възстановете паролата си

Моля, въведете потребител или имейл адрес, за да възстановеи.

Are you sure want to unlock this post?
Unlock left : 0
Are you sure want to cancel subscription?