Като мениджъри много често ни се налага да използваме своя авторитет, за да осигурим ефективното функциониране на организационната структура и...
Прочетете ощеЛесно е да се почувстваме изгубени и на заден план, особено когато близо 80% от служителите по света са неангажирани,...
Прочетете ощеСкоро бяха връчени наградите „Най-добър работодател“, само че какво значение носи подобно отличие на различните слоеве в организациите? За обикновените...
Прочетете ощеВ първата част на този тематичен текст си напомнихме, че ученето е централен, системен процес във всички човешки системи –...
Прочетете ощеШефът се приближава към мен. - Готово ли е? – и аз кимам – А проверено ли е? Кимам отново...
Прочетете ощеВ последните няколко години концепцията „Хора и култура“ се превърна в крайъгълен камък за успешните организации. Но какво всъщност означава...
Прочетете ощеС началото на новата учебна година често се досещаме, че ученето е централен, системен процес във всички човешки системи –...
Прочетете ощеПроцесът по подбор на служители използва разнообразни пространства и ресурси за привличане и избор на подходящи кандидати. Могат да се...
Прочетете ощеВ първата част на този текст отделихме внимание на тривиалната истина, че да давате пример на работното място означава да...
Прочетете ощеДа давате пример на работното място означава да показвате последователно професионално и организационно поведение, което желаете и другите да показват....
Прочетете ощеАбонирайте се и получете известия за най-новите статии, интервюта в сферата на Човешките ресурси и Мениджмънта. Присъединете се към 3225 водещи експерти, HR професионалисти и мениджъри, които получават първи професионална информация като читатели на "HR Мениджър БГ"
Поздравления, Вие се абонирахте успешно!
Онлайн медия и списание
„HR Мениджър БГ“