В днешния динамичен бизнес пейзаж, концепцията за ангажираност на служителите изпъква като ключов фактор, влияещ на успеха на организациите. Затова...
Прочетете ощеЗадържането на служители е голямо предизвикателство за много организации. Това е усещането, когато осъзнавате, че най-добрият Ви служител скоро ще...
Прочетете ощеКато лидер в организацията си е от решаващо значение да се заемете със задачата непрекъснато да насърчавате растежа и развитието...
Прочетете ощеПроучване на Gartner от декември 2022 г., проведено сред повече от 6000 различни сътрудници и мениджъри, разкрива, че мениджърите са...
Прочетете още(Продължение на материала "Защо ангажираността на служителите трябва да бъде основен HR приоритет?") Една от тематичните сфери в организационното консултиране,...
Прочетете ощеВ множество специализирани изследвания (например, Word Surveys) се представят ясни и нарастващи като обем и категоричност емпирични доказателства, че ангажираността...
Прочетете ощеКогато в едно изречение срещнете думите „лидерство“ и „криза“, обикновено авторът му ни обяснява как лидерът трябва да се справя...
Прочетете ощеКогато ситуацията около служителите стане нестабилна, те се затрудняват да работят. А нестабилността може да бъде всякаква - от новините...
Прочетете ощеЖонглирайте с мотивацията, защото една грешка и всичко се разпада Всеки работодател трябва да се стреми да гарантира, че служителите...
Прочетете ощеС развитието на икономиката компаниите, чиито служители не са доволни от работата си, ще страдат от отлив на таланти. На...
Прочетете ощеАбонирайте се и получете известия за най-новите статии, интервюта в сферата на Човешките ресурси и Мениджмънта. Присъединете се към 3225 водещи експерти, HR професионалисти и мениджъри, които получават първи професионална информация като читатели на "HR Мениджър БГ"
Поздравления, Вие се абонирахте успешно!
Онлайн медия и списание
„HR Мениджър БГ“