HR Експерт
-
Най-добрият начин да кажете на кандидата за работа, че той не ви подхожда
Когато попаднете на много добър, но не и идеален кандидат за работа, може да е доста трудно да обясните защо…
Прочетете повече » -
МИЛЕНИАЛИ: КАК ДА СЕ РАБОТИ С ТЯХ?
От доста време компаниите говорят за милениали, които днес активно заемат важни позиции в компаниите. Това е поколение, обединяващо „Y”…
Прочетете повече » -
Информационните технологии в HR
Имаше моменти, когато срещите по информационни технологии в HR просто бяха невероятно скучни. И не защото самата тема беше скучна,…
Прочетете повече » -
4 ОСНОВНИ ПРЕДИМСТВА НА ФУНКЦИИТЕ SELF-SERVICE В HRM-СИСТЕМАТА
Технологиите ни служат, за да спестим време, да улесним задачите и да постигнем по-големи резултати с по-малко усилия. Как е…
Прочетете повече » -
Какво е APPLICANT TRACKING SYSTEM ( ATS)
ATS е вид компютърен софтуер, който служи като база за контакти в системата за набиране и управление на целия процес.…
Прочетете повече » -
Как живеят компаниите, в които няма HR специалист
Смята се, че първият HR отдел е създаден от американската компания National Cash Register (NCR) през 1901 г. и това…
Прочетете повече » -
HR дигитална трансформация на всички нива
Как HR дигитална трансформация на системата ще ви спаси от бюрокрацията и ще помогне за решаването на административни задачи. Влиянието…
Прочетете повече » -
Ролята на изкуственият интелект в HR и мениджмънта
Шумът и очакванията около изкуственият интелект (AI) сега са много високи. Скоро ще разговаряме с нашите компютри; дрони ще доставят…
Прочетете повече » -
Как съвременните HR системи променят пазара на човешки ресурси
Работата на HR служителите често се възприема като чисто оперативна, но днес ситуацията се променя драстично. По много начини и…
Прочетете повече » -
Изкуствен интелект в HR-сферата
Подбор на персонала, борба с текучеството на кадри и общуване с помощта на чат-ботове Как изкуственият интелект помага на HR-специалистите…
Прочетете повече »
