Мнения

Изследванията на организационните психолози демонстрират – както стана дума в първата част на този текст, - че все по-често компаниите,...

Изследванията на организационните психолози демонстрират, че все по-често компаниите, които продължават и в трудни условия да се развиват и процъфтяват...

Групов HR е онова ниво от професионалисти и мениджъри, които работят в холдинг структурите на дадена международна компания. Тези колеги...

В първата част на този тематичен текст се спряхме на основните характеристики на психологическия договор. Изяснихме, че това наглед неформално...

Светът на труда претърпява големи трансформации през последните десетилетия, главно поради икономическата рецесия, нарастващата инфлация, всеобхватното разпространение на новите технологии,...

Един от най-често пренебрегваните, но изключително важни моменти при кандидатстване за работа е последващият имейл от страна на кандидата след...

В първата част на този текст обсъдихме, че HR-те в съвременните организации имат огромна референтна мощ. Затова от уменията им...

Какво прави едно работно място идеално? Заплащането, придобивките? Или е съвкупност от фактори, които са твърде сложни за разгадаване? Традиционните...

И без да я осъзнават (въпреки че би било по-добре да го правят), HR-те в съвременните организации имат огромна референтна...

В първата част на този текст достигнахме до заключението, че именно HR-те са призвани да идентифицират токсичността на дадено работно...