Статии

Автентичността, емпатията и любопитството са в основата на изграждането на силни взаимоотношения в екипа. Като подхождате към всяко взаимодействие с...

Италия намалява данъчните облекчения, предназначени за привличане на талантливи служители, които работят в чужбина и имат намерение да се върнат...

Когато решаваме дали да се доверим на HR експерта по даден въпрос, например да разговаряме за възможности за допълнителна квалификация,...

Моделът "лидерство с равноправно участие" е приобщаващ, демократичен модел, при който всички служители участват в процеса на вземане на решения,...

Как да водим преговори при вътрешен управленски конфликт в условията на надвиснала криза? В отговор на този въпрос, Лара Санпиетро...

Проучване, проведено за американската платформа Built In, разкри, че 43% от служителите биха останали на сегашната си работа, ако компанията...

Предразполагането за развитие на екипа и постигането на по-добри резултати изисква използването на различни стилове на управление. Правилно избраният стил...

Без съмнение в периода на Ковид пандемията културните конфликти в организациите станаха доста често срещани. Тогава всеки споделяше собственото си...

Няма спор, че 2023 беше година на предизвикателства за бизнеса. Със сигурност и 2024 г. няма да бъде по-лесна. Затова...

От известно време насам лидерството вече надхвърля идеята за изграждането на екипи и осигуряването на достатъчна рентабилност. Умението за самоконтрол...