Отговорете на всеки от 12 въпроса с „да“ или „не“. В случай на няколко „вложени“ въпроса отговорът „да“ е възможен...
Прочетете ощеСтимулиране на служителите за добро изпълнение на работата е един от най-добрите начини да се съхрани тяхната мотивация и заинтересованост....
Прочетете ощеМотивацията действително много повишава базовата производителност на труда. Организациите, чиито служители работят добре, като цяло показват по-добри резултати, а промяната...
Прочетете ощеСтимулиране на персонала и мотивация на персонала е единен процес, който се състои от структурни елементи: Целите - това, към...
Прочетете ощеДобрият кандидат, това е мотивираният кандидат. Ако кандидатът е достатъчно мотивиран, дори и да няма всички необходими качества, ще успее...
Прочетете ощеОсновната цел на мотивацията и стимулирането е да се постигне отъждествяване на целите на всеки служител с целите на компанията....
Прочетете ощеМотивацията на персонала, или как правилно да мотивираме служителите, за да работят добре. Ефективността на компанията, нейните печалби, растеж и...
Прочетете ощеАбонирайте се и получете известия за най-новите статии, интервюта в сферата на Човешките ресурси и Мениджмънта. Присъединете се към 3225 водещи експерти, HR професионалисти и мениджъри, които получават първи професионална информация като читатели на "HR Мениджър БГ"
Поздравления, Вие се абонирахте успешно!
Онлайн медия и списание
„HR Мениджър БГ“