За периода на коледното пазаруване Amazon планира да назначи 250 000 служители в САЩ. Този брой е с 67% повече от наетите хора през последните две години, тъй като компанията се бори да разшири доставките на следващия ден за купувачите. Новината предаде Ройтерс.
Плановете на Amazon контрастират с тези на други американски търговци на дребно
Те заявиха, че ще наемат по-малко хора в магазините и складовете си тази година поради очакванията за намаляване на потребителските разходи през 2023 г.
Според прогнозите на експерти се очаква празничните продажби да достигнат половината от миналогодишния темп заради инфлацията.
Изследователската компания Challenger, Gray and Christmas твърди, че сезонното наемане на хора може да спадне до най-ниското си ниво от 2008 г. насам. Причина за това са по-високите разходи и слабото потребителско доверие.
Кои други компании планират да наемат висок брой служители за периода на коледното пазаруване?
Във вторник (19 септ.) Target съобщи, че ще наеме 100 000 служители за сезона на празничното пазаруване, което е без промяна на годишна база. Target също така планира да започне да предлага намаления през октомври.
Macy’s заяви, че за предстоящия празничен сезон ще наеме повече от 38 000 служители на пълно и непълно работно време, което е спад спрямо предходната година.
Американският гигант в търговията на дребно Walmart все още не е обявил планове за наемане на служители по празниците. През 2022 г. обаче той е наел 40 000 сезонни работници.
Повишаването на наемането на служители от Amazon идва, след като компанията добави 50 нови центъра за изпълнение на поръчки, станции за доставка и доставка в същия ден в САЩ
Освен това компанията се подготвя за разширеното си есенно събитие Prime Event, насрочено за 10-11 октомври.
По време на „Prime Event“ на Amazon гигантът в електронната търговия насърчи своите търговци да предлагат отстъпки. Въпросната стратегия може да накара някои пестеливи купувачи да отворят портфейлите си и да се похарчат за подаръци далеч преди дните за пазаруване „Черен петък“ и „Кибер понеделник“.
Сезонното наемане на служители на Amazon включва служители на пълен работен ден, на непълен работен ден и сезонни служители за изпълнение на поръчките.
Новите сезонни работници, наети да събират, сортират, опаковат и изпращат поръчки, ще получат в избрани локации стартови бонуси между 1 000 и 3 000 долара, в сравнение със сътрудниците, които са получили бонуси от 3 000 долара през 2022 г. и 2021 г. в някои локации.
Amazon заяви, че ще заплаща на сезонните си работници средно от 17 до 28 долара на час в зависимост от работните им места и локациите. В сравнение с миналата година сумата е по-висока – почасовото заплащане е било средно 19 долара.
Базираният в Сиатъл електронен търговец на дребно заяви, че ще инвестира 1,3 млрд. долара за увеличение на заплатите на работниците по изпълнение на поръчките и транспорта през тази година. В свое изявление Джон Фелтън, старши вицепрезидент на Amazon за световните операции сподели:
„Служител на отдел „Изпълнение“ или „Транспорт“, който започва работа при нас днес, ще получи 13% увеличение на заплатата през следващите три години – вероятно и повече, включително годишните ни инвестиции в заплатите.“
По-рано тази година Amazon съкрати 27 000 служители, или около 9% от работната си сила, в отделите си за реклама, изчисления в облак и човешки ресурси след поредица от съкращения в технологичния сектор.
