Резултатите от глобално проучване, проведено от компанията за набиране на таланти и консултации „Майкъл Пейдж“, включващо над 400 участници от цяла Европа, разкрива очакванията на служителите през 2024 г.
Проучването е проведено с участници от Турция, Германия, Австрия, Нидерландия, Франция, Испания, Португалия, Италия, Белгия, Швеция, Полша и Швейцария
Мнозинството служители заявяват, че през 2024 г. очакват от работодателите по-висока заплата, повече признателност и по-щастлив професионален живот.
Само 15% от анкетираните вярват, че през новата година ще имат с поне 5% по-висока заплата. 18% имат смесени чувства за бъдещето, а цели 68% са сигурни, че през новата година ще постигнат голям успех в работата. Най-голямо внимание служителите обръщат на баланса между личен и професионален живот, което ще ги накара да се почувстват добре, както и на финансовото състояние.
