Сингапур повишава критериите за наемане и заплащане на чуждестранни мениджъри и специалисти, които компаниите могат да назначат от следващата година. Новината беше съобщена от пресцентъра на парламента в страната.
От януари догодина компаниите ще бъдат задължение да изплащат на чужденците минимум 5 600 сингапурски долара (4 170 щатски долара) на месец – в сравнение със сегашните 5 000 сингапурски долара
Като декларират, че спазват новите разпоредби, работодателите ще могат да се възползват от така наречените пропуски за наемане на работа, които обикновено се предоставят при назначението на високоплатени специалисти.
За работещите във финансовия сектор квалификационната заплата ще бъде увеличена от 5500 на 6200 сингапурски долара.
Министерството на труда и социалната политика в Сингапур заяви, че нововъведението има за цел да „гарантира, че притежателите на EP (employment pass) са висококвалифицирани, и да поддържа равни условия за местните жители“.
Към юни миналата година в Сингапур е имало 197 300 чужденци на трудови договори от общо около 1,5 милиона чужденци
Населението на страната е 5,9 милиона души.
Откакто пандемията настъпи през 2020 г., долната граница на заплатите за наемане на чужденци беше повишена три пъти, като предишната корекция – от 4500 на 5000 сингапурски долара – влезе в сила едва през септември миналата година.
