Според проучване, проведено от Master Card, половината от служителите искат да бъдат „инфлуенсъри“. Оказва се, че най-голямата мечта на интернет епохата е да се превърнеш във феномен в социалните медии.
Мечтите от типа „ще подам оставка и ще се установя в егейско градче, където ще отглеждам собствени зеленчуци“ са заменени от „ще подам оставка и ще стана известен в социалните медии“
Експертите обясняват тази тенденция с интензивното потребление на съдържание в социалните медии през деня. Тези, които са отегчени от корпоративния живот и искат да имат по-гъвкави условия на работа, започват да прегръщат тази мечта все повече.
Бивши инженери, които са напуснали работата си, живеят на село и имат милиони последователи, служители, извършващи умствен труд, „следвани“ от милиони потребители, които са започнали да пътуват по света, и производители на цифрово съдържание започнаха да създават усещането, че да си производител на цифрово съдържание е достатъчно, за да живееш щастливо.
Като зрители на успехите им обаче, виждаме само крайният резултат, но така и не научаваме трудностите на онези, които преследват мечтите си. Неотдавна обаче стана ясно, че това погрешно схващане за цифровите технологии засяга хиляди хора.
Според резултатите от проучване, проведено от Mastercard, един на всеки двама души планира да се откаже от работата си, за да стане продуцент на съдържание
Трима от всеки четирима (73%) служители от поколението Z и хилядолетието биха предпочели да работят на творческа и предприемаческа работа, отколкото на корпоративна. Говори се, че пазарът на цифрово съдържание ще се разрасне още повече през следващите години.
Но истинският въпрос е: ще успеят ли компаниите да разубедят своите звездни служители да станат инфлуенсъри?
