Проучване на компанията за печат Instantprint сред 1000 служители показва, че 45% от служителите в Обединеното кралство страдат от сенна хрема. Това обаче съвсем не е най-интересното. Въпреки този резултат, цели 73% от анкетираните служители смятат, че не е редно колегите им да излизат в отпуск от работа заради симптоми на сенна хрема, защото има решение за запазване на производителността.
По-малко от половината (41%) от анкетираните не смятат, че все пак е задължение на работодателите да подкрепят служителите, които страдат от сенна хрема
Въпреки това работодателите трябва да подкрепят служителите, които страдат от сенна хрема, за да предотвратят влиянието ѝ върху работата им, предлага Бертран Стърн-Гиле, главен изпълнителен директор на доставчика на EAP Health Assured. Той коментира още:
„В някои случаи сенната хрема може да окаже сериозно въздействие както върху физическото, така и върху психическото здраве. Затова работодателите трябва проактивно да подкрепят служителите, които страдат от сенна хрема, за да избегнат вредно въздействие върху организацията и нейното развитие.“
Стърн-Гиле добави още, че сенната хрема може да наруши съня, да повиши тревожността и да понижи настроението, като всички тези фактори се отразяват на производителността на организацията. Без подходящи корекции на работното място ръководителите могат да станат свидетели на влошаване на психичното здраве, намаляване на производителността и увеличаване на отсъствията.
Според проучването на Instantprint установи, че двама от всеки петима съобщават, че са в състояние да контролират по-добре симптомите си вкъщи
А 70% от всички анкетирани заявяват, че според тях е приемливо служителите, страдащи от сенна хрема, да имат по-скоро възможността да работят дистанционно, ако това би облекчило симптомите им. Освен това би намалило до минимум нарушенията в производителността.
Работодателите могат да окажат индивидуална подкрепа на служителите, страдащи от симптоми на сенна хрема именно по този начин – да осигурят гъвкаво работно време или адаптиране на офис обстановката по подходящ начин. Това съветва Стърн-Гилет и споделя още:
„Добре е организациите да извършат оценка на риска, за да сведат до минимум излагането на алергия в офиса за хората, които имат най-голяма нужда от това.“
Амина Албеяти, общопрактикуващ лекар в частния доставчик на здравни услуги Verve Healthcare, коментира, че в рамките на офиса работодателите могат да намалят броя на растенията, а оттам и на полените, които могат да дразнят страдащите от сенна хрема. Освен това е необходимо да държат прозорците затворени, ако работи климатик.
Албеяти акцентира, че такъв служител се нуждае от време далеч от екрана, за да се справи със симптомите си. Може би по-ранното начало и край на работното време ще им помогне да избегнат пътуването при по-голямо количество полени във въздуха в момент на голям трафик.
