През последните месеци около 30 компании в Обединеното кралство обявиха, че участват в нов проект, който ще им позволи да тестват практиката на 4-дневната работна седмица в продължение на 6 месеца. В рамките на проекта, който ще започне през юни 2024 г. и ще продължи до декември, дружествата ще се опитат да поддържат същата производителност, като работят с 1 ден по-малко на седмица.
През периода на тестване на 4-дневната работна седмица на проекта заплатите на служителите няма да се променят
Напомняме, че още в годините между 2015 и 2019 г. няколко компании в Исландия също експериментираха с намаляване на седмичната работа от 40 часа на 35-36 часа при същото заплащане. Резултатите, публикувани през юли 2021 г. от изследователската организация „Асоциация за устойчивост и демокрация“, бяха изненадващи.
Опитите, в които са участвали 2 500 служители, са оценени като „грандиозен успех“. Към днешна дата 86% от работната ръка в страната вече практикува 4-дневната работна седмица или с право да намали работното си време.
Резултатите след въвеждането на 4-дневната работна седмица показват, че на повечето работни места производителността на служителите е останала същата или се е увеличила. Освен това служителите съобщават, че благосъстоянието им и балансът между професионалния и личния живот са се подобрили значително, тъй като изпитват по-малко стрес.
