Служител от Обединеното кралство е уволнен без право на обезщетение, защото е сърфирал в интернет в работно време. Доказано е, че той е използвал служебния си компютър за изпълняване на лични цели, като е влизал в множество различни сайтове за онлайн залагания.
Младият служител е работил като отговорник по контрола на качеството в голяма компания
Той е бил уволнен, понеже е бил засечен да използва системно служебния си компютър, за да играе хазарт. Това е ставало в социалните медии и сайтовете за онлайн залагания през работно време.
Освен, че е уволнен без право на обезщетение, въпросният служител е и осъден от страна на работодателя си по обвинение, че е използвал служебна техника за лични цели, свързани с хазартна дейност.
