Един от най-награждаваните доставчици на решения за подбор на персонал и наемане на служители в Близкия изток – Event Lab Middle East, твърди, че тенденциите в заетостта в сферата на събитията и развлекателната индустрия в Саудитска Арабия са обещаващи.
Как се стига до извода, че в Саудитска Арабия са обещаващи тенденциите в заетостта в сферата на събитията и развлекателната индустрия?
Споменатата вече компания наскоро завършва първите си семинари в Саудитска Арабия, като основната ѝ цел е да подпомогне изграждането на кариера в индустрията. Също така тя се стреми и да даде възможност на местната работна сила, като я свърже с най-добрите възможности в Кралството.
Надим Джамал, съосновател и управляващ директор на компанията твърди:
„Перспективите за работа за организатори на събития, координатори, техници и персонал в областта на хотелиерството са положителни. Това е така, тъй като индустрията се стреми да се разширява и да организира повече събития и развлекателни дейности.”
Според Надим Джамал именно неотдавнашното развитие на мегапроектите, тематичните паркове, фестивалите и културните събития създава рязкото увеличение на възможностите за търсещите работа в сферата на събитията.
Саудитска Арабия се превърна в основен пазар за събитията и развлекателната индустрия на глобално ниво
Джамал заяви, че подкрепата на правителството и инвестициите в развлекателния сектор са предоставили много възможности за заетост в процъфтяващия пейзаж на събитията и развлеченията в Саудитска Арабия. Тъй като индустрията продължава да се разраства, с това се увеличава и нуждата от талантливи и опитни хора, които могат да вдъхнат живот на творчеството, иновациите и изключителните преживявания на гостите.
По темата Джамал допълни още:
„Независимо дали става въпрос за управление на мащабни фестивали, организиране на корпоративни събития или предоставяне на развлекателни шоута от световна класа, търсенето на квалифицирани професионалисти в областта на събитията без съмнение нараства.“
Семинарите, които се провеждат, имат за цел да подобрят съществуващия резерв от специалисти на свободна практика през първата година. През втората година програмата ще се превърне в професионални семинари за привличане на нови таланти от по-широкото кралство с цел повишаване на заетостта, заявиха от компанията.
В допълнение към разбирането на пейзажа и цялостната картина на събитийната индустрия, участниците получават и задълбочен преглед по теми като:
- здравето и безопасността;
- управление на инциденти;
- практически умения, включително радиоетикет и протоколи.
Какви са предимствата на организация на подобен тип семинари?
Подобен тип семинари:
- осигуряват постоянен поток от фрийлансъри;
- създават програма за работа с общността за набиране на нови таланти;
- развиват осведоменост;
- популяризират най-добрите практики и сътрудничество с доставчици, които да се присъединят към екосистемата за преподаване.
