Логистичната компания Schneider National пуска обява за работа под формата на видеоигра. Причина за това е наблюдението на HR специалистите, че кандидатите за работа, които почти никога преди това не са карали камион, се оказват много добри в шофирането и маневрирането.
Къде се криела тайната на това умение?
Когато попитали кандидатите как са придобили тези умения за маневриране, повечето от тях отговорили, че много обичат играта „American Truck Simulator“. Именно тя им е помогнала да шофират по-добре.
Това дало знак на служителите по човешки ресурси на компанията и така те решили да пуснат обява чрез видеоигра
Обявите за набиране на таланти са поставени на билбордове по магистралите и в местата, означени за играта „American Truck Simulator“, в която ентусиастите влизат в ролята на шофьор на камион и пътуват по дългите магистрали на Америка по начин, близък до реалността.
