Базираната в САЩ ИТ компания Cognizant заяви, че връща служителите си в Индия да работят в офиса. Това стана ясно след изтекла информация от служебна бележка. По този начин компанията стана последната, с която се обяви краят на ерата на дистанционната работа, предизвикана от пандемията.
Според ръководителите в ИТ компанията този ход позволява по-добро сътрудничество и осъзнаване на фирмената култура
Много служители се оплакват в социалните медии от произтичащата от това загуба на гъвкавост и баланс между професионалния и личния живот.
Главният изпълнителен директор на ИТ компанията Рави Кумар заяви в меморандум, че от всички сътрудници в Индия се „очаква да бъдат в офиса поне три дни седмично или както е определено от ръководителя на екипа им„, без да разяснява датата на влизане в сила на наредбата.
Директорът призова служителите да използват времето, прекарано в офиса, за да приоритизират дейности, като например съвместни проекти, обучение и изграждане на екип.
Около 254 000 от 347 700-те служители на ИТ компанията са базирани в Индия, което според годишния доклад на фирмата я прави най-голямата база от служители.
Базираните в Ню Джърси индийски колеги на компанията задължиха служителите да се върнат в офиса още през 2023 г., като им беше определен график за работа през пет дни в седмицата.
Предстои ИТ компанията в Индия да пусне подобно подробно приложение за планиране на хибридната работа, за да помогне на мениджърите да координират графиците и да осигурят място в офиса за своите екипи.
Говорител на компанията коментира, че хибридният модел „ще определи бъдещето на работата“ и че организацията остава ангажирана с по-нататъшното разширяване на дейността си в градовете от второ ниво в Индия, където живеят много от нейните сътрудници.
