С нарастващата нужда от квалифицирани кадри и в контекста на съвременните предизвикателства на пазара, партньорствата между водещи компании играят решаваща роля за откриване на най-добрите решения. В този смисъл, сътрудничеството между CHEQ, иновативният софтуер за дигитално обединяване на физическите работници и HRS (една от най-големите агенции за подбор в България), представлява не просто съвместен подход, а иновационно решение за справяне с липсата на кадри.
Извънредната нужда от работна сила
В средата, където бизнесът се развива с неимоверна скорост, липсата на квалифициран персонал става все по-очевидна пречка за растежа на компаниите. Макар релокирането на работници от страни извън ЕС да е едно от решенията, то не винаги е възможно поради различни ограничения и процедури. Затова, фокусирането върху повишаването на продуктивността на настоящите работници е от съществено значение.
CHEQ: Инструмент за дигитално обединяване на работната сила
CHEQ предоставя цялостно решение за управление на работната сила чрез двупосочен канал за вътрешнофирмена комуникация, интегриран директно във Viber. С иновативните си функции, обменът на информация в компанията става бърз и ефективен, независимо от културното и езиковото многообразие в организацията. Така можем да помогнем на вашата компания да достигне всички служители, като координира и ангажира своята работна сила за постигане на по-висока производителност. И всичко това се осъществява чрез канал, с който работниците вече са запознати.
Къде се срещат CHEQ и HRS?
За HRS винаги е било приоритет да предоставят на своите клиенти и партньори повече от класически подбор на кадри. Портфолиото им с услуги включва разнообразни и персонализирани решения, които подпомагат развитието на бизнесите в различни аспекти. Съвсем естествено, повишаването на продуктивността на работниците е един от тях, особено в сектори като Производство, Логистика, Търговия и др.
Точно тук се събират и приоритетите на двете компании – от една страна HRS познава в детайли пазара и нуждите на бизнеса от обединени работници, които да постигат високи резултати, а от друга CHEQ има нужното решение!
Заключение
Партньорството между CHEQ и HRS представлява модел за съвременно управление на работната ръка, който се адаптира към нуждите и предизвикателствата на съвременния бизнес свят. Чрез иновативния софтуерен подход на CHEQ и експертната селекция на персонала от страна на HRS, компаниите могат да отговорят на нуждите си за квалифицирана работна сила, осигурявайки ефективно управление и висока производителност. Това партньорство демонстрира, че сътрудничеството между водещи компании може да бъде ключът към успешното справяне с предизвикателствата на липсата на работна ръка във всеки бизнес сектор.
Ако искате да научите повече за дигитално обединяване на работниците и за CHEQ, свържете се с нас – HRS на имейл info@hrs-bg.com!
