Правителството на САЩ обяви, че планът за посредничество в областта на трудовите права в завода на Goodyear Tire & Rubber Co в Мексико е изплатил 4,2 млн. щатски долара под формата на обезщетения на повече от 1 300 работници.
Коя е причината за незабавното изплащане на обезщетения?
От Министерството на труда на САЩ и Службата на търговските представители заявиха, че успешното приключване на предизвикателството им за „бърза реакция“ по отношение на трудовите права съгласно Търговското споразумение между САЩ, Мексико и Канада е довело и до незабавно изплащане на обезщетения на повечето работници в завода.
Това се случва чрез прекласифициране на категориите работни места и в съответствие с общосекторното трудово споразумение.
Службата на търговските представители предяви оспорването през май миналата година по силата на специфичните за завода разпоредби на търговското споразумение за борба с отказите на трудови права, като например избирането на нови профсъюзи.
През юли Goodyear и правителствата на САЩ и Мексико се споразумяха за план за оздравяване на фабриката на Goodyear в Сан Луис Потоси
В последната работят около 1150 работници, произвеждащи автомобилни гуми. Планът включва изплащане на обезщетения на правоимащите работници за „неприлагане“ на общосекторния трудов договор.
В изявление заместник-министърът на труда по международните въпроси Теа Лий коментира:
„Очакваме с нетърпение да видим как отношенията между синдикатите и ръководството узряват и се задълбочават в Goodyear Сан Луис Потоси и в цялата каучукова промишленост на Мексико, тъй като споразумението за целия сектор се прилага в цялата страна.“
