Според нови данни на Евростат, през 2022 г. равнището на заетост в ЕС е достигнало исторически връх от 74,6%. По-интересното е обаче да разгледаме в кои страни нивата са по-високи.
Като се погледне към европейските нива на заетост на карта, е лесно да се види разделението между северните и южните държави
Eurostat, статистическата служба на Европейската комисия, установи, че след разделяне на страните на 242 основни региона, две пети от регионите имат равнище на заетост, равно или по-високо от 78%. Тези райони са предимно концентрирани в Чехия, Дания, Германия, Естония, Малта, Нидерландия и Швеция.
Във финландския архипелаг Аланд Евростат отбелязва най-висок процент на заетост от 89,7%. Вторият най-висок процент е регистриран в полския столичен регион Варшава, където заетостта е 85,4%.
Нидерландският регион Утрехт и шведският столичен регион Стокхолм се нареждат след тези две области, като равнището на заетост и в двете е 85,1%.
Последни в скалата се класират три региона от Южна Италия, за чието население се установява, че по-малко от половината е било заето през 2022 г. Тези райони са Сицилия (46,2%), Калабрия (47,0%) и Кампания (47,3%).
В някои части на Турция равнището на заетост е паднало дори по-ниско от това в Италия, като общо е регистрирано на 32,8% в градовете Мардин, Батман, Шърнак и Сирт
Как се променят нивата на заетост в страните от ЕС?
Евростат установи, че 9 от 10 от проучените региони са имали увеличение на равнището на заетост между 2021 и 2022 г.
Първите пет области с най-висок темп на растеж включват четири гръцки региона:
- Епир (+ 7,7%);
- Южно Егейско море (+5,8%);
- Крит (+5,7%);
- Централна Гърция (+5,4%).
Висок ръст се наблюдава и на испанските Канарски острови, където увеличението е с 5,5%.
В някои региони се наблюдава спад на заетостта. Например, полският регион Ополско войводство е отбелязал спад от 1,5%, следван от испанския регион Мелила (-1,3%), германския регион Долна Франкония (-1,2%), и френските региони Лимузен (-1,0%), Бретан и Гуадалупе (и двете -0,9%).
Безработицата спада, а броят на предлагането на работа остава високо
Заедно с нарастването на заетостта последните данни от август 2023 г. също показват, че безработицата намалява в ЕС. Този извод може да се направи, въпреки наличието и на хора, които не попадат в нито една от категориите, като например студенти или лица с намалена трудоспособност.
Степента на безработица в ЕС през август 2023 г. е била 5,9%, което е по-малко, в сравнение с юли 2023 г. (6,0%) и с август 2022 г. (6,1%).
Въпреки тази тенденция Уилям Мичъл, професор по икономика в университета в Нюкасъл в Австралия, заяви пред Euronews, че „незапълнените свободни работни места сега сигнализират за предстоящо отслабване на трудовия пазар„.
След пандемията от COVID-19, която драстично промени пазара на труда, в повечето държави-членки на ЕС се наблюдаваше рязко нарастване на броя на свободните работни места. В средата на 2022 г. те вече започнаха отново бавно да намаляват, въпреки че остават далеч по-високи от нивата преди пандемията.
Експерти предполагат, че причина за това е най-вече разминаването между уменията на работниците и изискванията на работодателя, което води до риск от намаляване на производителността и конкурентоспособността.
За да се справи с това, ЕС се ангажира да предвижда по-добре промените на пазара на труда, да улеснява професионалната мобилност и да подобрява адаптивността на служителите.
