• ЗА НАС
  • РЕКЛАМА
  • КОНТАКТИ
  • Вход
  • Регистрация
Няма резултати
Вижте всички резултати
Известия
HRManager.bg - Онлайн медия и списание
Design Expert
  • HR Новини
    • България
    • Свят
  • HR Мениджър
    • Интервюта
    • HR Маркетинг
    • Digital HR
    • Полезно
  • HR Експерт
    • Актуално
    • Личности
    • Анализи
    • Мнения
    • Статии
  • HR Ресурси
    • Подбор на персонала
    • Адаптация на персонала
    • Атестация на персонала
    • Мотивация на персонала
    • Обучения на персонала
    • Тестове и анкети
  • HR Premium ClubVIP
  • Абонамент
    • Абонамент в HR Клуб
  • Стани автор
    • Стани експерен автор
    • Стани гост-автор
  • HR Новини
    • България
    • Свят
  • HR Мениджър
    • Интервюта
    • HR Маркетинг
    • Digital HR
    • Полезно
  • HR Експерт
    • Актуално
    • Личности
    • Анализи
    • Мнения
    • Статии
  • HR Ресурси
    • Подбор на персонала
    • Адаптация на персонала
    • Атестация на персонала
    • Мотивация на персонала
    • Обучения на персонала
    • Тестове и анкети
  • HR Premium ClubVIP
  • Абонамент
    • Абонамент в HR Клуб
  • Стани автор
    • Стани експерен автор
    • Стани гост-автор
HRManager.bg - Онлайн медия и списание
Няма резултати
Вижте всички резултати
Начало HR Новини

ДИГИТАЛНА АГЕНЦИЯ SEOMAX инициира всеки петък бизнес закуски с предприемачи

HR Manager От HR Manager
07.12.2022
В HR Новини, Акценти
Време за четене: 1 минута
A A
0
Мениджъри на агенция SEOMAX в София

Неформални работни бизнес срещи с настоящи и бъдещи предприемачи под наименованието Friday Business Breakfast, инициира екипът на дигитална агенция SEOMAX в София почти всеки петък в месеца. На т.нар. бизнес закуски ще бъдат канени както бизнесмени, предприемачи и експерти от различни компании, фирми и организации, така клиенти и партньори, съобщи Любомир Атанасов, мениджър на дигитална агенция “SEOMAX“  и  Интернет медиа груп ООД.

Тези бизнес срещи ще бъдат тематични – във формат до 20 участници, като на тях ще присъстват и специално поканени специалисти и експерти от дигиталния и маркетинг бранша. Идеята на  Friday Business Breakfast е в неформала обстановка да се обсъждат и разработват различни бизнес проекти и нови идеи за развитие на бизнеса.  Кампанията ще започне в средата на ноември, като плановете са срещите да бъдат организирани всеки месец, допълни Атанасов. Той разкри още, че това е първата нестандартна инициатива, която започва екипът на дигитална агенция SEOMAX във връзка с откриването на новия им офис в столицата.

„Смятаме, че SEOMAX направи солидна крачка в развитието си. Агенцията отвори своя втори офис, локализиран в София. Това бе важна стъпка в разрастването на нашата компания и част от цялостната стратегия за развитие на фирмата, като цели достигането и привличането на нови партньори, надграждане на маркетинг екипа и подобряване на цялостното клиентско обслужване. Успяхме не само да синхронизираме и стабилизираме текущия си екип, но и се разрастваме – от 14 човека, вече екипът ни наброява 25 експерта, разкрива Любомир Атанасов – Т.е. само за 6 месеца не само преизпълнихме, но и подминахме етапа на стабилизиране на нашата агенция, като вече преминаваме към следваща фаза на развитие с 6 месеца по-бързо от плануваното. Всичко това се дължи на усърдната работата на целия наш екип. Изграждаме и нови кадри, които да помогнат за нашето развитие. Защото голямата ни цел е да разширим бизнеса си извън България“, допълни той.

„Въпреки, че работим в дигитална среда, при работата с по-големи бизнеси и клиенти много често се изисква личен контакт и среща на място. Това помага за цялостната синхронизация и по-добрата работа с екипа на клиента. При планиране на предстоящи кампании, както и в ежедневната комуникация. Централният офис на агенцията и основното ядро на екипа ще продължава да бъде в Пловдив. При изграждането на софийския ни екип имаме по-различна визия, по която работим в момента, коментира Димитър Денев, мениджър „Бизнес развитие“ в SEOMAX София. – Вярвам, че в резултат на тази стъпка ще се разкрият нови възможности за развитие на агенцията и че това ще направи бранда SEOMAX още по-разпознаваем. Новият ни офис ще бъде предпоставка и за развитието на нови партньорства, както и ще постави началото на редица нови активности и проекти.“

Основните направления, в които софийският екип ще работи, ще бъдат свързани с разработката и реализацията на цялостни стратегии за дигитален маркетинг, управление на онлайн репутацията и цялостно присъствие на брандовете в социалните мрежи, изграждане и управление на рекламни кампании във Facebook и Google, SEO, както и имейл маркетинг.

Нека припомним, че базираните в Пловдив дигитални агенции SEOMAX и Tendrik сляха е бизнесите си през февруари и вече работят успешно на българския пазар под бранда SEOMAX. Целта на сделката бе двете агенции да обединят експертизата си и да предлагат по-широки дигитални услуги на клиентите си, както и да предоставят повече възможности на екипа си. Желанието да развиват бизнесите си и да разполагат с ресурси за обслужването на големи клиенти подтиква собствениците Любомир Атанасов и Петър Дяксов към решението да слеят двете агенции.

Екипът на SEOMAX е разделен в направления уеб разработка, дизайн, дигитален маркетинг, SEO, продажби и акаунт мениджмънт. Сред ползите от сливане на бизнесите им собствениците Любомир Атанасов и Петър Дяксов посочват по-широката експертиза, възможността за поемане на големи проекти и повече ресурси за обучения и развитие на екипа.

Етикети: seomaxбизнес закуски с предприемачиСофия
СподелетеСподелете

Прочетете още

eoc awards2026
HR Новини

Employer of Choice Awards 2026

07.05.2026
blagomirakotseva
Интервюта

Изнесеният офис е много повече от работно място със страхотна гледка

30.05.2025
Samsung заплашва индийски работници, че ще спре заплатите
HR Новини

Samsung заплашва индийски работници, че няма да получат заплати

20.09.2024
Списание "HR Мениджър" Списание "HR Мениджър" Списание "HR Мениджър"

HR Club

theMarketer

theMarketer придобива Conectoo от Conversion Marketing

30.09.2026
ai avtomatizaciya v podbora na kadri razgovor s todor terziev ot zenterra ai

AI автоматизация в подбора на кадри – разговор с Тодор Терзиев от Zenterra AI

29.07.2026
sluzheben avtomobil za biznesa koga vnosut ot evropa e po dobriyat izbor

Служебен автомобил за бизнеса – кога вносът от Европа е по-добрият избор?

30.06.2026
работната среда

Как се променя работната среда в България през последните години?

23.06.2026
растенията

Как да подготвим растенията на терасата за летните горещини?

23.06.2026
eoc awards2026

Employer of Choice Awards 2026

07.05.2026

Знанието е най-ценният ресурс!

Абонирайте се и получете известия за най-новите статии, интервюта в сферата на Човешките ресурси и Мениджмънта. Присъединете се към 3225 водещи експерти, HR професионалисти и мениджъри, които получават първи професионална информация като читатели на "HR Мениджър БГ"

Благодарим Ви!

Поздравления, Вие се абонирахте успешно! 

Най-популярни

Важни промени в новия Регистър на заетостта: въвежда се Единен електронен трудов запис (ЕЕТЗ)

Тест за емоционална интелигентност (EQ тест)

Как да назнача чужденец на трудов договор?

В кои случаи на отсъствие на служител работодателят има право да предизвика проверка?

Мотивация и стимулиране на персонала

Христо Чаков: „На запад компании насърчават здравословния сън с бонуси за служителите“

Случи се най-радикалната промяна в Търговския закон от 30 години насам

"Всеки втори експерт човешки ресурси чете HR Мениджър БГ"

Последни HR Новини
theMarketer

theMarketer придобива Conectoo от Conversion Marketing

30.09.2026
ai avtomatizaciya v podbora na kadri razgovor s todor terziev ot zenterra ai

AI автоматизация в подбора на кадри – разговор с Тодор Терзиев от Zenterra AI

29.07.2026
sluzheben avtomobil za biznesa koga vnosut ot evropa e po dobriyat izbor

Служебен автомобил за бизнеса – кога вносът от Европа е по-добрият избор?

30.06.2026
Меню​
  • HR Новини
  • HR Мениджър
  • HR Експерт
  • HR Ресурси
  • HR Premium Club
  • MYJOB.BG
  • HR Новини
  • HR Мениджър
  • HR Експерт
  • HR Ресурси
  • HR Premium Club
  • MYJOB.BG
Информация
  • Списания
  • Реклама
  • Контакти
  • Портфолио
  • Събития
  • Списания
  • Реклама
  • Контакти
  • Портфолио
  • Събития

Онлайн медия и списание
„HR Мениджър БГ“

Списание "HR Мениджър" vol7/2026

Тема на броя: „EMPLOYER BRANDING – Новата реалност пред предизвикателството да бъдеш работодател“

Списание HR Manager 2024 - Employer branding 1
АБОНИРАЙ СЕ
Реклама и ПР
  • Част от Internet Media Group © 2011 - 2024
  • Общи условия за ползване
  • Декларация за поверителност
  • Политика за бисквитки

Добре дошъл отново

Влезте в профила си

Забравена парола? Регистрация

Регистрация

Попълнете формата, за да се регистрирате

Всичики полета са задължителни Вход

Възстановете паролата си

Моля, въведете потребител или имейл адрес, за да възстановеи.

Вход
Управление на съгласие
To provide the best experiences, we use technologies like cookies to store and/or access device information. Consenting to these technologies will allow us to process data such as browsing behavior or unique IDs on this site. Not consenting or withdrawing consent, may adversely affect certain features and functions.
Функционални Винаги активен
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Опции
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статистика
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетинг
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Управление на опциите Управление на услуги Управление на {vendor_count} доставчици Прочетете повече за тези цели
View preferences
{title} {title} {title}
Няма резултати
Вижте всички резултати
  • HR Новини
    • Акценти
    • Анализи
    • Факти и прогнози
  • HR Мениджър
    • Интервюта
    • HR Маркетинг
    • Digital HR
    • Полезно
  • HR Експерт
    • Актуално
    • Личности
    • Мнения
    • Статии
  • HR Ресурси
    • Подбор на персонала
    • Адаптация на персонала
    • Атестация на персонала
    • Мотивация на персонала
    • Обучения на персонала
    • Тестове и анкети
  • HR Premium Club
  • Абонамент в HR Клуб
  • Стани автор
    • Стани експертен автор
    • Стани гост-автор
  • –––––––––––
  • За Нас
  • Реклама
  • Контакти
Are you sure want to unlock this post?
Unlock left : 0
Are you sure want to cancel subscription?