• ЗА НАС
  • РЕКЛАМА
  • КОНТАКТИ
  • Вход
  • Регистрация
Няма резултати
Вижте всички резултати
Известия
HRManager.bg - Онлайн медия и списание
Design Expert
  • HR Новини
    • България
    • Свят
  • HR Мениджър
    • Интервюта
    • HR Маркетинг
    • Digital HR
    • Полезно
  • HR Експерт
    • Актуално
    • Личности
    • Анализи
    • Мнения
    • Статии
  • HR Ресурси
    • Подбор на персонала
    • Адаптация на персонала
    • Атестация на персонала
    • Мотивация на персонала
    • Обучения на персонала
    • Тестове и анкети
  • HR Premium ClubVIP
  • Абонамент
    • Абонамент в HR Клуб
  • Стани автор
    • Стани експерен автор
    • Стани гост-автор
  • HR Новини
    • България
    • Свят
  • HR Мениджър
    • Интервюта
    • HR Маркетинг
    • Digital HR
    • Полезно
  • HR Експерт
    • Актуално
    • Личности
    • Анализи
    • Мнения
    • Статии
  • HR Ресурси
    • Подбор на персонала
    • Адаптация на персонала
    • Атестация на персонала
    • Мотивация на персонала
    • Обучения на персонала
    • Тестове и анкети
  • HR Premium ClubVIP
  • Абонамент
    • Абонамент в HR Клуб
  • Стани автор
    • Стани експерен автор
    • Стани гост-автор
HRManager.bg - Онлайн медия и списание
Няма резултати
Вижте всички резултати
Начало HR Мениджър

3 начина да подобрите съня си, за да подобрите продуктивността си на работа

HR Manager От HR Manager
07.12.2022
В HR Мениджър, Полезно
Време за четене: 1 минута
A A
0
podobrete sanya si

Лишаването от сън ни кара да се изморяваме бързо, затруднява концентрацията и ни прави по-податливи на разсейване, а това е ужасна комбинация. Също така, когато сме уморени, сме склонни да се откажем от старите си навици. Чудесно е, ако сме изградили здрави навици, но ако сме уморени, няма да имаме волята да ги поддържаме.

Така че, ако имате навика да бягате всяка сутрин, когато сте уморени и ви липсва сила на волята, ще станете и бягате, защото това е навик, това е най-лесното нещо. Не е нужно да мислите за това или да правите някакъв избор, просто го правите, защото това е, което винаги правите. Други навици, като ядене на здравословна закуска, пиене на много вода, ходене на работа или четене в обедното време, ще работят по същия начин.

Не всеки може да спи в работен ден, но се надяваме това да се промени скоро. Ако имате достатъчно късмет да работите от вкъщи или имате място за дрямка в офиса си, можете да се възползвате от това. Бързият сън е по-ефективен от чаша кафе, така че ако имате възможност да дремнете през деня, направете го, а след това може да изпиете чаша кафе. Комбинацията от кофеин и дрямка е дори по-ефективна от всяко решение.

Не попадайте в капана на мисълта, че трябва да спите осем часа всяка вечер. Въпреки че е лесно да се запомни, тъй като го чуваме толкова често, това е твърде просто ръководство за всички. В действителност, нашите нужди от сън се променят с остаряването. И дори могат да се променят ден след ден, в зависимост от това колко енергия изразходваме и колко сън ни трябва за изравняване с предишните нощи.

Трябва да експериментирате, за да разберете какво ви подхожда, но повечето възрастни се нуждаят от около седем до осем часа сън на нощ. Твърде многото сън може да бъде опасен за вашето здраве (някога сигурно сте се събуждали след дълъг сън и все още се чувствате уморени), така че не прекалявайте.

5 начина да подобрите съня си

  1. Лягайте по едно и също време всяка вечер

Спазвайте редовен график. Тялото обича ритуали. Старайте се всяка вечер да си лягате по едно и също време, както и сутрин да ставате в един и същи час. Така тялото ви ще се адаптира към обичайния график за сън и будност, което ще ви  помогне да заспивате и да се събуждате по-бързо.

  1. Ограничете използването на екрана преди лягане

Без телефони, таблети, телевизори, компютри и т.н. час преди да заспите. Екранната светлина не позволява на тялото ви да включва нощни циркадни ритми. Синята светлина, която идва от екрана на компютъра, таблета и телефона, намалява нивото на мелатонин, което помага на тялото ви да знае кога да спи. Приберете електронните устройства поне час преди лягане, за да помогнете на тялото си да се подготви за сън. Ако се борите с това, опитайте поне приложение като f.lux, за да намалите ефектите от гледане на екрани късно през нощта.

  1. Създайте подходяща атмосфера за сън

Това, което ви заобикаля през целия сън, с други думи, спалнята ви, има решаващо влияние за това как ще протече самият сън. Първо, удобството на леглото и матрака. Тук всеки има свои собствени нужди и предпочитания. Изберете матрак, който осигурява необходимата твърдост, в зависимост от това дали спите по гръб, настрани или по корем. Ако не спите сами, тогава се опитайте да се уверите, че движенията на партньора в съня не пречат на собствения ви сън.

Много хора заспиват по-добре в хладни помещения. Идеалният диапазон в повечето случаи е от 18 до 21 градуса по Целзий. Тишината е ключов фактор за качествения сън. Ако ви е трудно да намерите тихо и спокойно място, опитайте се да контролирате околните звуци, като създавате приятен „фонов шум“ – например, спокойна музика.

Дори и да не можете да си подремвате на работното място, получаването на достатъчно добър сън всяка вечер може да доведе до огромна промяна във вашата продуктивност.

 

СподелетеСподелете

Прочетете още

kaufland-top-employer
HR Мениджър

Kaufland България – Top Employer за осма поредна година и №1 в ритейл сектора в България

24.02.2026
rust na oblachnite licenzirani uslugi miastoto na microsoft office 365 v bizneza
Полезно

Ръст на облачните лицензирани услуги: мястото на Microsoft Office 365 в бизнеса

08.12.2025
menidzhurski podhodi za upravlenie na skladovite nalichnosti pri stokis transport
Полезно

Мениджърски подходи за управление на складовите наличности при стоки с транспортни дефекти

01.12.2025
Списание "HR Мениджър" Списание "HR Мениджър" Списание "HR Мениджър"

HR Club

eoc awards2026

Employer of Choice Awards 2026

07.05.2026
plovdiv-regionalna-konferentsiya-lider-bg

Пловдив събира бизнеса и институциите на втората регионална конференция на Лидер.БГ за 2026 г.

06.04.2026
lps mental health

Съществуват ли Лични предпазни средства (ЛПС) за човешката психика?

12.03.2026
kaufland-top-employer

Kaufland България – Top Employer за осма поредна година и №1 в ритейл сектора в България

24.02.2026
HR: RUSH FOR PRACTICE

„Мисията ни е да изградим новото поколение HR лидери“ – Цветелин Николов за Сезон 7 на HR: Rush for Practice

26.01.2026
ГОДИШНИТЕ НАГРАДИ ЗА ОТГОВОРЕН БИЗНЕС

СТАРТ НА ГОДИШНИТЕ НАГРАДИ ЗА ОТГОВОРЕН БИЗНЕС 2025

12.12.2025

Знанието е най-ценният ресурс!

Абонирайте се и получете известия за най-новите статии, интервюта в сферата на Човешките ресурси и Мениджмънта. Присъединете се към 3225 водещи експерти, HR професионалисти и мениджъри, които получават първи професионална информация като читатели на "HR Мениджър БГ"

Благодарим Ви!

Поздравления, Вие се абонирахте успешно! 

Най-популярни

Важни промени в новия Регистър на заетостта: въвежда се Единен електронен трудов запис (ЕЕТЗ)

Тест за емоционална интелигентност (EQ тест)

Как да назнача чужденец на трудов договор?

В кои случаи на отсъствие на служител работодателят има право да предизвика проверка?

Мотивация и стимулиране на персонала

Христо Чаков: „На запад компании насърчават здравословния сън с бонуси за служителите“

Случи се най-радикалната промяна в Търговския закон от 30 години насам

"Всеки втори експерт човешки ресурси чете HR Мениджър БГ"

Последни HR Новини
eoc awards2026

Employer of Choice Awards 2026

07.05.2026
plovdiv-regionalna-konferentsiya-lider-bg

Пловдив събира бизнеса и институциите на втората регионална конференция на Лидер.БГ за 2026 г.

06.04.2026
lps mental health

Съществуват ли Лични предпазни средства (ЛПС) за човешката психика?

12.03.2026
Меню​
  • HR Новини
  • HR Мениджър
  • HR Експерт
  • HR Ресурси
  • HR Premium Club
  • MYJOB.BG
  • HR Новини
  • HR Мениджър
  • HR Експерт
  • HR Ресурси
  • HR Premium Club
  • MYJOB.BG
Информация
  • Списания
  • Реклама
  • Контакти
  • Портфолио
  • Събития
  • Списания
  • Реклама
  • Контакти
  • Портфолио
  • Събития

Онлайн медия и списание
„HR Мениджър БГ“

Списание "HR Мениджър" vol1/2024

Тема на броя: „EMPLOYER BRANDING – Новата реалност пред предизвикателството да бъдеш работодател“

Списание HR Manager 2024 - Employer branding 1
АБОНИРАЙ СЕ
Реклама и ПР
  • Част от Internet Media Group © 2011 - 2024
  • Общи условия за ползване
  • Декларация за поверителност
  • Политика за бисквитки

Добре дошъл отново

Влезте в профила си

Забравена парола? Регистрация

Регистрация

Попълнете формата, за да се регистрирате

Всичики полета са задължителни Вход

Възстановете паролата си

Моля, въведете потребител или имейл адрес, за да възстановеи.

Вход
Управление на съгласие
To provide the best experiences, we use technologies like cookies to store and/or access device information. Consenting to these technologies will allow us to process data such as browsing behavior or unique IDs on this site. Not consenting or withdrawing consent, may adversely affect certain features and functions.
Функционални Винаги активен
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Опции
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статистика
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетинг
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Управление на опциите Управление на услуги Управление на {vendor_count} доставчици Прочетете повече за тези цели
View preferences
{title} {title} {title}
Няма резултати
Вижте всички резултати
  • HR Новини
    • Акценти
    • Анализи
    • Факти и прогнози
  • HR Мениджър
    • Интервюта
    • HR Маркетинг
    • Digital HR
    • Полезно
  • HR Експерт
    • Актуално
    • Личности
    • Мнения
    • Статии
  • HR Ресурси
    • Подбор на персонала
    • Адаптация на персонала
    • Атестация на персонала
    • Мотивация на персонала
    • Обучения на персонала
    • Тестове и анкети
  • HR Premium Club
  • Абонамент в HR Клуб
  • Стани автор
    • Стани експертен автор
    • Стани гост-автор
  • –––––––––––
  • За Нас
  • Реклама
  • Контакти
Are you sure want to unlock this post?
Unlock left : 0
Are you sure want to cancel subscription?