Според данни на Федералната статистическа служба през 2023 година жените в Германия са взимали с 18% по-ниски заплати от мъжете. Като причина се посочва най-вече уеднаквяването на доходите след раждането на деца и полагането на труд на непълно работно време.
Данните показват, че разликата в заплащането на жените и мъжете в най-голямата европейска икономика е останала непроменена от 2020 г. насам
Доходите на жените започват да стагнират от 30-годишна възраст – средната възраст, на която жените раждат първото си дете в Германия, заявиха от службата. В същото време мъжете продължават да взимат по-високи заплати.
„Това може да се дължи на факта, че жените по-често прекъсват кариерата си по време на трудовия си живот по семейни причини и работят на непълно работно време„, заяви Службата, като добави, че поради това кариерното развитие и повишаването на заплатите са по-редки.
През 2023 г. жените са получавали средно по 20,84 евро на час в сравнение с 25,30 евро за мъжете
Въпреки това, разликата от 7% е далеч по-малка в бившия комунистически Изток в сравнение с 19% в Западна Германия.
Друго проучване пък показва, че броят на жените начело на водещите германски компании намалява.
