• ЗА НАС
  • РЕКЛАМА
  • КОНТАКТИ
  • Вход
  • Регистрация
Няма резултати
Вижте всички резултати
Известия
HRManager.bg - Онлайн медия и списание
Design Expert
  • HR Новини
    • България
    • Свят
  • HR Мениджър
    • Интервюта
    • HR Маркетинг
    • Digital HR
    • Полезно
  • HR Експерт
    • Актуално
    • Личности
    • Анализи
    • Мнения
    • Статии
  • HR Ресурси
    • Подбор на персонала
    • Адаптация на персонала
    • Атестация на персонала
    • Мотивация на персонала
    • Обучения на персонала
    • Тестове и анкети
  • HR Premium ClubVIP
  • Абонамент
    • Абонамент в HR Клуб
  • Стани автор
    • Стани експерен автор
    • Стани гост-автор
  • HR Новини
    • България
    • Свят
  • HR Мениджър
    • Интервюта
    • HR Маркетинг
    • Digital HR
    • Полезно
  • HR Експерт
    • Актуално
    • Личности
    • Анализи
    • Мнения
    • Статии
  • HR Ресурси
    • Подбор на персонала
    • Адаптация на персонала
    • Атестация на персонала
    • Мотивация на персонала
    • Обучения на персонала
    • Тестове и анкети
  • HR Premium ClubVIP
  • Абонамент
    • Абонамент в HR Клуб
  • Стани автор
    • Стани експерен автор
    • Стани гост-автор
HRManager.bg - Онлайн медия и списание
Няма резултати
Вижте всички резултати
Начало Разни

Грип и настинка – какво наистина помага и кое е мит?

Истината, която малцина знаят.

vasilena От vasilena
26.03.2025
В Разни
Време за четене: 1 минути
A A
0
grip i nastinka kakvo pomaga i koe e mit

Грипът и настинката не просто развалят плановете ни, а и ни карат да се чувстваме безпомощни. Всички сме чували съвети от типа на „изпий един чай с мед и всичко ще мине“ или „антибиотиците ще те вдигнат на крака за два дни“. Но кое наистина действа и кое е просто мит, предаван от поколение на поколение?

Защо настиваме и какво всъщност е грипът?

Нека започнем с основата. Грипът и настинката са инфекции и се причиняват от различни вируси. Настинката обикновено се дължи на риновируси, докато грипът се причинява от инфлуенца вирусите тип A, B или C. Разликата е огромна – грипът протича по-тежко, често е придружен с висока температура, силна умора и усложнения като бронхит или пневмония.

Инфекцията попада в организма през носа, очите или устата, като се разпространява по въздушно-капков път. Докосването на заразени повърхности и после на лицето е другият често срещан начин за предаване. Това обяснява защо студеното време само по себе си не ни разболява – просто през зимата прекарваме повече време на закрито, в близък контакт с други хора.

Мит или истина – какво наистина помага?

Един от най-големите митове е, че антибиотиците лекуват грипа и настинката. Антибиотиците унищожават бактериите, но вирусите не са бактерии. Даването им „за всеки случай“ е не само безполезно, но и създава антибиотична резистентност – сериозен проблем в световен мащаб.

Витамин C често се рекламира като чудотворен лек срещу настинката, но научните изследвания не подкрепят това твърдение. Доказано е, че редовният му прием може леко да намали продължителността на заболяването, но не и да го предотврати.

Какво наистина действа? 

Според медицинските изследвания, правилната хидратация, адекватната почивка и приемът на достатъчно цинк в първите 24 часа след като има проявени симптоми могат да намалят тежестта и продължителността на заболяването. Цинкът потиска репликацията на вирусите и подпомага имунния отговор.

Друг мощен съюзник е адекватният прием на течности. Чаят, супите и водата поддържат лигавиците овлажнени и помагат на тялото да изхвърли токсините.

Ваксини, имуностимуланти и билки – каква е истината?

Ваксините срещу грип са сред най-дискутираните теми. Някои вярват, че са напълно безполезни, докато други ги смятат за единствения начин за защита. Реалността е по средата. Ваксината не гарантира, че няма да се разболеете, но значително намалява риска от тежки усложнения и хоспитализация. Причината е, че грипният вирус мутира постоянно и ваксината се адаптира всяка година спрямо очакваните щамове.

А какво да кажем за имуностимулантите? Продуктите с ехинацея, прополис и други натурални съставки често се препоръчват като „подсилващи имунитета“. Научните доказателства за тяхната ефективност са противоречиви. Някои изследвания показват, че ехинацеята може да намали тежестта на симптомите, ако се приема още в самото начало на заболяването, но ефектът ѝ не е толкова силен, че да се смята за панацея.

Що се отнася до билките – някои наистина имат полезно действие. Джинджифилът и медът имат антимикробни свойства, а лайката успокоява възпаленото гърло. Важно е обаче да не разчитаме само на тях, особено при по-тежки случаи.

Какво да правим, ако се разболеем?

Първото и най-важно нещо е да не пренебрегваме почивката. Организмът ни има нужда от енергия, за да се пребори с инфекцията. Температурата до 38°C не бива да се сваля веднага, тъй като това е естествен защитен механизъм. Ако тя се повиши прекомерно, може да се използват антипиретици като парацетамол или ибупрофен.

Парните инхалации с етерични масла или билки също помагат, като пречистват дихателните пътища. Освен това, гаргарата със солена вода може да облекчи дразненето в гърлото.

Как да се предпазим и какво да избягваме?

Превенцията е по-добра от лечението. Най-ефективният начин да намалим риска от заразяване е добрата хигиена. Честото миене на ръцете със сапун намалява вероятността от попадане на вируси в организма. Дезинфекцирането на повърхности като мобилни телефони, клавиатури и дръжки на врати също не бива да се пренебрегва.

Друг важен фактор е силната имунна система. Балансираното хранене с достатъчно протеини, витамини и антиоксиданти поддържа организма устойчив на вируси. Дефицитът на витамин D, който е често срещан през зимните месеци, е свързан с по-висока честота на инфекции, затова е добре да се следи нивото му.

Съществуват и вредни навици, които компрометират имунитета. Липсата на сън, хроничният стрес и прекомерната употреба на алкохол отслабват защитните сили на организма и увеличават податливостта към инфекции.

Не разчитайте на митове и бабини рецепти – информирайте се, слушайте сигналите на тялото си и не подценявайте значението на почивката. Ако симптомите се влошат консултацията със специалист е задължителна.

Здравето е безценно, а грижата за него започва с правилните решения. Поддържането на силен имунитет, вниманието към симптомите и правилният подход към лечението са ключът към бързо възстановяване. При нужда от качествени продукти за грижа за здравето и консултация с фармацевт, винаги можете да се обърнете към АПТЕКИ 36.6, където ще откриете надеждни решения за превенция и възстановяване.

СподелетеСподелете

Прочетете още

gian paolo aliatis afflhhvvua unsplash 1
Разни

Създаване на продуктивна среда: малки детайли с голямо значение

23.04.2025
rodrigo abreu lq9pxpwdzuk unsplash 1
Разни

Тенденции в транспортния сектор в Холандия: дигитализация, автономни камиони и екологични изисквания

24.03.2025
people 2567566 1280
Разни

Как да създадете незабравима офис атмосфера с малки, но вдъхновяващи детайли?

24.03.2025
Списание "HR Мениджър" Списание "HR Мениджър" Списание "HR Мениджър"

HR Club

здравно застраховане

Грижа за най-ценния ресурс на компанията: допълнителното здравно застраховане

30.10.2025
HR: RUSH FOR PRACTICE

Сезон 7 на „HR: Rush for Practice“ стартира в четири софийски университета през октомври 2025 г.

24.10.2025
Психологическия капитал

Психологическия капитал на служителите – ключът към тяхното благосъстояние и успеха на бизнеса

08.10.2025
ot poruchka do dostavka

От поръчката до доставката: Ежедневните предизвикателства пред един оперативен мениджър в транспорта

01.09.2025
osnovni predizvikatelstva pred menidjurite pri investicionno proektirane

Основни предизвикателства пред мениджърите при инвестиционно проектиране и как да ги преодолеем

01.09.2025
Мина Загорова за медиацията

Мина Загорова: Медиацията има огромен, но все още неизползван потенциал в България

13.08.2025

Знанието е най-ценният ресурс!

Абонирайте се и получете известия за най-новите статии, интервюта в сферата на Човешките ресурси и Мениджмънта. Присъединете се към 3225 водещи експерти, HR професионалисти и мениджъри, които получават първи професионална информация като читатели на "HR Мениджър БГ"

Благодарим Ви!

Поздравления, Вие се абонирахте успешно! 

Най-популярни

Важни промени в новия Регистър на заетостта: въвежда се Единен електронен трудов запис (ЕЕТЗ)

Тест за емоционална интелигентност (EQ тест)

Как да назнача чужденец на трудов договор?

В кои случаи на отсъствие на служител работодателят има право да предизвика проверка?

Христо Чаков: „На запад компании насърчават здравословния сън с бонуси за служителите“

Случи се най-радикалната промяна в Търговския закон от 30 години насам

Мотивация и стимулиране на персонала

"Всеки втори експерт човешки ресурси чете HR Мениджър БГ"

Последни HR Новини
здравно застраховане

Грижа за най-ценния ресурс на компанията: допълнителното здравно застраховане

30.10.2025
HR: RUSH FOR PRACTICE

Сезон 7 на „HR: Rush for Practice“ стартира в четири софийски университета през октомври 2025 г.

24.10.2025
Психологическия капитал

Психологическия капитал на служителите – ключът към тяхното благосъстояние и успеха на бизнеса

08.10.2025
Меню​
  • HR Новини
  • HR Мениджър
  • HR Експерт
  • HR Ресурси
  • HR Premium Club
  • MYJOB.BG
  • HR Новини
  • HR Мениджър
  • HR Експерт
  • HR Ресурси
  • HR Premium Club
  • MYJOB.BG
Информация
  • Списания
  • Реклама
  • Контакти
  • Портфолио
  • Събития
  • Списания
  • Реклама
  • Контакти
  • Портфолио
  • Събития

Онлайн медия и списание
„HR Мениджър БГ“

Списание "HR Мениджър" vol1/2024

Тема на броя: „EMPLOYER BRANDING – Новата реалност пред предизвикателството да бъдеш работодател“

Списание HR Manager 2024 - Employer branding 1
АБОНИРАЙ СЕ
Реклама и ПР
  • Част от Internet Media Group © 2011 - 2024
  • Общи условия за ползване
  • Декларация за поверителност
  • Политика за бисквитки

Добре дошъл отново

Влезте в профила си

Забравена парола? Регистрация

Регистрация

Попълнете формата, за да се регистрирате

Всичики полета са задължителни Вход

Възстановете паролата си

Моля, въведете потребител или имейл адрес, за да възстановеи.

Вход
Управление на съгласие
To provide the best experiences, we use technologies like cookies to store and/or access device information. Consenting to these technologies will allow us to process data such as browsing behavior or unique IDs on this site. Not consenting or withdrawing consent, may adversely affect certain features and functions.
Функционални Винаги активен
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Опции
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статистика
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетинг
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Управление на опциите Управление на услуги Управление на {vendor_count} доставчици Прочетете повече за тези цели
View preferences
{title} {title} {title}
Няма резултати
Вижте всички резултати
  • HR Новини
    • Акценти
    • Анализи
    • Факти и прогнози
  • HR Мениджър
    • Интервюта
    • HR Маркетинг
    • Digital HR
    • Полезно
  • HR Експерт
    • Актуално
    • Личности
    • Мнения
    • Статии
  • HR Ресурси
    • Подбор на персонала
    • Адаптация на персонала
    • Атестация на персонала
    • Мотивация на персонала
    • Обучения на персонала
    • Тестове и анкети
  • HR Premium Club
  • Абонамент в HR Клуб
  • Стани автор
    • Стани експертен автор
    • Стани гост-автор
  • –––––––––––
  • За Нас
  • Реклама
  • Контакти
Are you sure want to unlock this post?
Unlock left : 0
Are you sure want to cancel subscription?