• ЗА НАС
  • РЕКЛАМА
  • КОНТАКТИ
  • Вход
  • Регистрация
Няма резултати
Вижте всички резултати
Известия
HRManager.bg - Онлайн медия и списание
Design Expert
  • HR Новини
    • България
    • Свят
  • HR Мениджър
    • Интервюта
    • HR Маркетинг
    • Digital HR
    • Полезно
  • HR Експерт
    • Актуално
    • Личности
    • Анализи
    • Мнения
    • Статии
  • HR Ресурси
    • Подбор на персонала
    • Адаптация на персонала
    • Атестация на персонала
    • Мотивация на персонала
    • Обучения на персонала
    • Тестове и анкети
  • HR Premium ClubVIP
  • Абонамент
    • Абонамент в HR Клуб
  • Стани автор
    • Стани експерен автор
    • Стани гост-автор
  • HR Новини
    • България
    • Свят
  • HR Мениджър
    • Интервюта
    • HR Маркетинг
    • Digital HR
    • Полезно
  • HR Експерт
    • Актуално
    • Личности
    • Анализи
    • Мнения
    • Статии
  • HR Ресурси
    • Подбор на персонала
    • Адаптация на персонала
    • Атестация на персонала
    • Мотивация на персонала
    • Обучения на персонала
    • Тестове и анкети
  • HR Premium ClubVIP
  • Абонамент
    • Абонамент в HR Клуб
  • Стани автор
    • Стани експерен автор
    • Стани гост-автор
HRManager.bg - Онлайн медия и списание
Няма резултати
Вижте всички резултати
Начало HR Мениджър HR Маркетинг

Вижте кои са най-добрите работодатели у нас според мнението на служителите

ТОП работодатели за 2023 г. от Kaderabotim.bg е единствената класация в България, която се базира на оценки от бивши и настоящи служители

Редактор От Редактор
30.11.2023
В HR Маркетинг, HR Мениджър
Време за четене: 1 минута
A A
0
Вижте кои са най-добрите работодатели у нас според мнението на служителите

Международната кариерна платформа Kaderabotim.bg обяви резултатите от своята годишна класация ТОП работодатели за 2023 г., посветена на най-добрите работодатели у нас. Инициативата има за цел да послужи като независим инструмент за реална оценка на усилията, които компаниите влагат в по-добри условия за работа и в изграждането на своя имидж като работодатели.

Тя се изготвя на базата на реална оценка от служителите по показатели като обща оценка (рейтинг), възможности за развитие, възнаграждение, баланс между работно и лично време, мениджмънт, фирмена култура и ценности. Допитването обхваща периода 16 ноември 2022 г. – 15 ноември 2023 г. и всеки работодател в него участва с минимум 30 отзива от служители през текущата година. Компанията, която оглави класацията на най-добрите български работодатели през тази година, е Bosch България.

TОП 10 на най-високо оценените работодатели през 2023 г. се нареждат както следва:

  1. Bosch България
  2. JYSK България
  3. Luxoft България
  4. TBI Bank
  5. Decathlon България
  6. ПБ Лични финанси
  7. eMAG Bulgaria
  8. Accenture Bulgaria
  9. Ubisoft Bulgaria
  10. Procter & Gamble

Костин Тудор, главен изпълнителен директор на WhereWeWork.com и Kaderabotim.bg посочва:

„Тази година виждаме много по-разнообразна структура на първите 10 позиции, което ни показва, че все повече работодатели, във всички сфери на дейност, осъзнават важността на работодателската марка (Employer Branding) за привличане на нови таланти. Свидетели сме на положително развитие на пазара на труда, където работодателите полагат реални усилия за иновации в осигуряването на приятна и здравословна работна среда за служителите.”

Вижте кои са най-добрите работодатели у нас според мнението на служителите
Костин Тудор – главен изпълнителен директор на WhereWeWork.com и Kaderabotim.bg

Елена Демирева, HR мениджър, Роберт Бош ЕООД, част от Група Bosch в България, заели първо място в класацията ТОП работодатели за 2023 г. от Kaderabotim.bg, споделя:

„За нас е високо признание да бъдем избрани за най-добър работодател в класация, в която оценката идва от хората. В Bosch се стремим системно да подобряваме условията, които предоставяме на нашите колеги. Грижата за хората и създаването на сигурна и подкрепяща среда са наши ключови приоритети.”

Вижте кои са най-добрите работодатели у нас според мнението на служителите
Елена Демирева, HR мениджър, Роберт Бош ЕООД, част от Група Bosch в България

Класацията е инструмент, който помага както на служителите да направят справка кои са най-високо оценените компании от хората с опит в тях, така и на самите компании за ефективността на действията им през изминалата година. Всички действия на HR екипите могат да бъдат отчетени през погледа на самите служители, а високата оценка означава, че вървят в правилна посока. ТОП работодатели за 2023 г. на Kaderabotim.bg се базира на мнението на служителите и дава оценка на работодателската марка (Employer Branding) чрез тяхното мнение и отзиви, трупани в рамките на 1 година.

Вижте кои са най-добрите работодатели у нас според мнението на служителите
Механизъм за оценяване

Повече за Kaderabotim.bg

Kaderabotim.bg е част от WhereWeWork.com – мрежа от регионални онлайн общности от служители и работодатели с присъствие в 14 държави. Тя служи като посредник в комуникацията между служители и работодатели и обективен и достоверен източник на информация, като предоставя на служителите онлайн инструмент за сравняване на заплатите в различни сектори, полезни ресурси за кариерно развитие, както и възможност за създаване на професионално CV с готови шаблони. Кариерната платформа помага и на работодателите в България в изграждането на цялостна работодателска марка с цел привличане на повече кандидати и намиране и задържане на правилните кадри.

СподелетеСподелете

Прочетете още

kaufland-top-employer
HR Мениджър

Kaufland България – Top Employer за осма поредна година и №1 в ритейл сектора в България

24.02.2026
rust na oblachnite licenzirani uslugi miastoto na microsoft office 365 v bizneza
Полезно

Ръст на облачните лицензирани услуги: мястото на Microsoft Office 365 в бизнеса

08.12.2025
menidzhurski podhodi za upravlenie na skladovite nalichnosti pri stokis transport
Полезно

Мениджърски подходи за управление на складовите наличности при стоки с транспортни дефекти

01.12.2025
Списание "HR Мениджър" Списание "HR Мениджър" Списание "HR Мениджър"

HR Club

plovdiv-regionalna-konferentsiya-lider-bg

Пловдив събира бизнеса и институциите на втората регионална конференция на Лидер.БГ за 2026 г.

06.04.2026
lps mental health

Съществуват ли Лични предпазни средства (ЛПС) за човешката психика?

12.03.2026
kaufland-top-employer

Kaufland България – Top Employer за осма поредна година и №1 в ритейл сектора в България

24.02.2026
HR: RUSH FOR PRACTICE

„Мисията ни е да изградим новото поколение HR лидери“ – Цветелин Николов за Сезон 7 на HR: Rush for Practice

26.01.2026
ГОДИШНИТЕ НАГРАДИ ЗА ОТГОВОРЕН БИЗНЕС

СТАРТ НА ГОДИШНИТЕ НАГРАДИ ЗА ОТГОВОРЕН БИЗНЕС 2025

12.12.2025
rust na oblachnite licenzirani uslugi miastoto na microsoft office 365 v bizneza

Ръст на облачните лицензирани услуги: мястото на Microsoft Office 365 в бизнеса

08.12.2025

Знанието е най-ценният ресурс!

Абонирайте се и получете известия за най-новите статии, интервюта в сферата на Човешките ресурси и Мениджмънта. Присъединете се към 3225 водещи експерти, HR професионалисти и мениджъри, които получават първи професионална информация като читатели на "HR Мениджър БГ"

Благодарим Ви!

Поздравления, Вие се абонирахте успешно! 

Най-популярни

Важни промени в новия Регистър на заетостта: въвежда се Единен електронен трудов запис (ЕЕТЗ)

Тест за емоционална интелигентност (EQ тест)

Как да назнача чужденец на трудов договор?

В кои случаи на отсъствие на служител работодателят има право да предизвика проверка?

Мотивация и стимулиране на персонала

Христо Чаков: „На запад компании насърчават здравословния сън с бонуси за служителите“

Случи се най-радикалната промяна в Търговския закон от 30 години насам

"Всеки втори експерт човешки ресурси чете HR Мениджър БГ"

Последни HR Новини
plovdiv-regionalna-konferentsiya-lider-bg

Пловдив събира бизнеса и институциите на втората регионална конференция на Лидер.БГ за 2026 г.

06.04.2026
lps mental health

Съществуват ли Лични предпазни средства (ЛПС) за човешката психика?

12.03.2026
kaufland-top-employer

Kaufland България – Top Employer за осма поредна година и №1 в ритейл сектора в България

24.02.2026
Меню​
  • HR Новини
  • HR Мениджър
  • HR Експерт
  • HR Ресурси
  • HR Premium Club
  • MYJOB.BG
  • HR Новини
  • HR Мениджър
  • HR Експерт
  • HR Ресурси
  • HR Premium Club
  • MYJOB.BG
Информация
  • Списания
  • Реклама
  • Контакти
  • Портфолио
  • Събития
  • Списания
  • Реклама
  • Контакти
  • Портфолио
  • Събития

Онлайн медия и списание
„HR Мениджър БГ“

Списание "HR Мениджър" vol1/2024

Тема на броя: „EMPLOYER BRANDING – Новата реалност пред предизвикателството да бъдеш работодател“

Списание HR Manager 2024 - Employer branding 1
АБОНИРАЙ СЕ
Реклама и ПР
  • Част от Internet Media Group © 2011 - 2024
  • Общи условия за ползване
  • Декларация за поверителност
  • Политика за бисквитки

Добре дошъл отново

Влезте в профила си

Забравена парола? Регистрация

Регистрация

Попълнете формата, за да се регистрирате

Всичики полета са задължителни Вход

Възстановете паролата си

Моля, въведете потребител или имейл адрес, за да възстановеи.

Вход
Управление на съгласие
To provide the best experiences, we use technologies like cookies to store and/or access device information. Consenting to these technologies will allow us to process data such as browsing behavior or unique IDs on this site. Not consenting or withdrawing consent, may adversely affect certain features and functions.
Функционални Винаги активен
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Опции
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статистика
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетинг
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Управление на опциите Управление на услуги Управление на {vendor_count} доставчици Прочетете повече за тези цели
View preferences
{title} {title} {title}
Няма резултати
Вижте всички резултати
  • HR Новини
    • Акценти
    • Анализи
    • Факти и прогнози
  • HR Мениджър
    • Интервюта
    • HR Маркетинг
    • Digital HR
    • Полезно
  • HR Експерт
    • Актуално
    • Личности
    • Мнения
    • Статии
  • HR Ресурси
    • Подбор на персонала
    • Адаптация на персонала
    • Атестация на персонала
    • Мотивация на персонала
    • Обучения на персонала
    • Тестове и анкети
  • HR Premium Club
  • Абонамент в HR Клуб
  • Стани автор
    • Стани експертен автор
    • Стани гост-автор
  • –––––––––––
  • За Нас
  • Реклама
  • Контакти
Are you sure want to unlock this post?
Unlock left : 0
Are you sure want to cancel subscription?