United Airlines съкращава плановете си за наемане на служители през тази година, като понастоящем авиокомпанията очаква да наеме близо 10 000 нови служители през 2024 г. в сравнение с 13 000 до 15 000 служители, планирани по-рано. Това съобщи Кейт Гебо, ръководител на отдел „Човешки ресурси и трудови отношения“ на United.
Причината за съкращаването за наемане са намалелите доставките на самолети от Boeing, коментира изпълнителният директор на компанията
От януари насам компанията е добавила 4000 нови членове на екипа, включително над 800 пилоти и над 600 стюардеси, каза Гебо. Той добави още:
„Усилията ни за наемане на нови служители са пряко свързани с поръчките и растежа на нашата дейност.“
През 2023 г. компанията е наела 16 000 нови служители.
United, виден клиент на Boeing, беше засегнат от кризата с безопасността на самолетостроителя. Проблемите на Boeing го принудиха да намали прогнозите си за общата доставка на самолети за тази година с 25% до 66 самолета.
Закъсненията на самолетите са намалили използването на самолетите на United, което е довело до излишък на човешки ресурси в авиокомпанията. За да се справи със свръхнатовареността на служителите, United спря наемането на пилоти и предложи доброволен неплатен отпуск на своите пилоти. На 4 юни обаче компанията съобщи, че е възобновила наемането на пилоти.
