LinkedIn на Microsoft заяви в понеделник, че ще се раздели с 668 служители в екипите си за инженеринг, управление на таланти и финанси. Това е вторият кръг от съкращения за тази година в социалната мрежа, които се случват на фона на бавния ръст на приходите.
Съкращенията, които засягат над 3% от 20 000-те служители, се прибавят към десетките хиляди съкращения през тази година в технологичния сектор в условията на несигурна икономическа перспектива
„Докато адаптираме организационните си структури и рационализираме вземането на решения, продължаваме да инвестираме в стратегически приоритети за нашето бъдеще и да гарантираме, че ще продължим да предоставяме стойност за нашите членове и клиенти“, заявиха от социалната мрежа LinkedIn в блог в понеделник.
Технологичният сектор е съкратил 141 516 служители през първата половина на годината в сравнение с около 6000 преди година, по данни на фирмата за заетост Challenger, Gray & Christmas.
LinkedIn печели пари от продажби на реклами и от таксуване на абонаменти на специалисти по набиране на служители и продажби, които използват мрежата, за да намират подходящи кандидати за работа.
През четвъртото тримесечие на фискалната 2023 г. приходите на LinkedIn са се увеличили с 5% на годишна база в сравнение с 10% през предходното тримесечие
Microsoft посочи забавянето на наемането на служители заедно със спада на разходите за реклама като насрещен вятър за LinkedIn, въпреки че компанията продължава да добавя нови членове към своята общност от 950 млн. души.
Припомняме, че през май LinkedIn реши да съкрати 716 работни места в екипите по продажби, операции и поддръжка, за да рационализира дейността си и да премахне слоевете, за да помогне за вземането на по-бързи решения.
