Starbucks се свърза с профсъюза, представляващ стотици нейни служители в Съединените щати, тъй като компанията се стреми да подобри взаимоотношенията си с хората си на първа линия.
Миналия месец Starbucks съобщи в имейл, че профсъюзът Workers United не е участвал в договорни преговори повече от пет месеца
Профсъюзът представлява повече от 9000 служители на Starbucks в около 360 обекста в САЩ и настоява компанията да увеличи заплатите, да подобри условията на работа и да преразгледа графиците. Главният партньор на Starbucks Сара Кели сподели в писмо, адресирано до президента на Workers United Лин Фокс:
„Пиша ви с надеждата, че Workers United и Starbucks могат да намерят начин да възобновят договарянето възможно най-рано.“
Кели предложи договарянето с обектите да се продължи и през януари 2024 г.
„Отворени сме да чуем други идеи и правила за ангажиране относно това как може да продължи договарянето“, се казва в писмото и се добавя, че настоящата безизходица не е помогнала нито на компанията, нито на синдиката.
Starbucks има близо 10 000 фирмени обекта в САЩ и според компанията по-малко от 3% от тях имат представители в профсъюз
През ноември Starbucks каза, че ще повиши заплащането на своите служители в търговията на дребно в САЩ с най-малко 3% от 2024 г. В същия момент служители в стотиците обекти напуснаха работните си места по време на ключовото промоционално събитие Red Cup Day.
