Минимална работна заплата ще се увеличи с 10%, като ще достигне 11,44 паунда на час от април 2024 г. Това обяви министърът на финансите на Великобритания Джереми Хънт.
Около 2,7 милиона служители ще получават по-високи заплати от догодина
Кейт Стоусмит, заместник-изпълнителен директор на Конфедерацията за набиране на персонал и заетост, заяви, че увеличението ще бъде спасителен пояс за служителите на минимална работна заплата и ще помогне за решаване на проблема с недостига на работна ръка. Тя добави още:
„Това увеличение правилно отчита както повишаването на разходите за живот, така и бавния темп на нарастване на заплатите през последното десетилетие.“
За някои работодатели ще бъде предизвикателство да се приспособят
По-високата заплата обаче би трябвало да помогне работата в някои сектори, които изпитват недостиг на работна ръка да стане по-привлекателна. Например хотелиерството, здравеопазването и търговията на дребно.
Според Иън Мур, основател на консултантската компания Lodge Court, обаче някои работодатели ще се затруднят да се приспособят към голямото увеличение на заплатите. Според него, въпреки че новината е добра за хората на минимална работна заплата, не всички ще усетят промяна.
