Завършилият китайски университет Джан Байчуан изминава стотици километри от едно кариерно събитие до друго, за да намери по-добра възможност от тази, която е получил наскоро, а именно водещ на живо предаване. Защото месечната заплата е добра, а освен това компанията покрива разходите за храна и настаняване. Но работното време е 6 дни в седмицата по 12 часа.
Обнадеждаващо за икономическия растеж на Китай през първото тримесечие е, че сезонът за набиране на служители след Лунната нова година започва по-силно, отколкото през 2023 г.
Тогава втората по големина икономика в света преживяваше най-голямата си инфекциозна вълна COVID-19.
Но високата младежка безработица дава на работодателите възможности за избор сред много кандидати. За сметка на това обаче пред тях се появява ограничение за изплащане на високи заплати.
Ситуацията поражда опасения, че Китай може да се затрудни да стимулира потреблението на домакинствата достатъчно, за да стабилизира растежа и да изведе икономиката от дефлацията.
Една от най-големите платформи за набиране на таланти в Китай, съобщи, че през първата седмица след почивните дни от 10 до 17 февруари работодателите, които са търсили служители, са били с 45% повече, отколкото през съответната седмица след празниците миналата година.
Търсенето от страна на кандидатите за работа обаче не е довело до по-високи заплати, които са се увеличили средно само с 3%
Темпото, което изостава от очакваната цел за икономически растеж на Китай през 2024 г. от около 5%, предполага, че пазарът на труда засега остава пазар по-скоро на работодателите.
Повече от 21% от китайците на възраст 16-24 г. са били безработни през юни миналата година. В началото на 2024 г. Китай определи младежката безработица на 14,9% през декември.
