HR Мениджър
-
KPI за HR и тяхната роля в развитието на бизнеса: Нов подход
За да се развива, да бъде по-конкурентоспособна и да завладее нови части от пазара, компанията разчита на ключови показатели за…
Прочетете повече » -
3 начина да подобрите съня си, за да подобрите продуктивността си на работа
Лишаването от сън ни кара да се изморяваме бързо, затруднява концентрацията и ни прави по-податливи на разсейване, а това е…
Прочетете повече » -
10 правила, които ще ви помогнат да спестите време
Формирайте работни блокове, в които ще включвате изпълнението на големи или удобни по характер задачи. На този, който прекъсва своята…
Прочетете повече » -
Проява на загриженост – Въпросник за ръководители
Американският учен Робърт Шо е посветил много време за изучаване на процеса за установяване на доверие в компанията. Той пише,…
Прочетете повече » -
Бернар Дюперин – HR комуникациите трябва да станат HR маркетинг
Всеки писател има муза, всеки художник има пример, който да следва, ние вярваме, че всяка компания има бизнес кумир. Бернар…
Прочетете повече » -
5-часовото правило на Майкъл Симънс
Най-успешните хора на планетата са и хората, които с най-голяма вероятност отделят час и ден за четене и обучение. Току-що…
Прочетете повече » -
От какви HR показатели се нуждаят ръководителите?
Като начало е важно да се определи какъв вид HR показатели са необходими на ръководителя. Най-важният принцип „разбирайте добре клиента…
Прочетете повече » -
HR-бранда на работодателя
На професионални конференции темата за бранда на работодателя е една от най-популярните теми за обсъждане. За това писахме в една…
Прочетете повече » -
Интервю с Петър Ламбрев – Мениджър Подбор в Европа Консулт
Към настоящия момент Петър Ламбрев е Мениджър Подбор в Европа Консулт. Завършва HR Management в университета Салфорд, Манчестър. Има предишен…
Прочетете повече » -
Как да помирим служителите в компанията при конфликт?
Когато в отдела има хора, които не се харесват, атмосферата при конфликт по правило се разпростира върху целия екип. В…
Прочетете повече »
