HR Мениджър
-
9 съвета как да останеш лидер при дистанционна работа
Епидемията Covid-19 напълно промени начина на работа на хиляди компании за броени дни. Много мениджъри трябваше да преминат към отдалечен…
Прочетете повече » -
Защо е важно HR да бъде лидер и да признава грешките си
Хората са склонни да грешат. Особено, ако често им се налага да взимат решения в професионална област, каквато е HR.…
Прочетете повече » -
Мениджмънт по време на криза
Икономическите последиците от Covid-19 тепърва ще се усетят, както в страната, така и в глобален мащаб. Всички организации, които искат…
Прочетете повече » -
Корпоративни тапети за десктоп: какво е това и защо е нужно?
Вече има публикувани достатъчен брой статии, в които експерти с богат опит в областта на човешките ресурси говорят за увеличаване…
Прочетете повече » -
Защо системата на заплащане не увеличава производителността?
Често топ мениджърите и собствениците на бизнес виждат решението на много от проблемите на организацията във „вълшебната“ система на заплащане.…
Прочетете повече » -
Дигитална трансформация в процесите по управление на хора
Забързаният свят, в който живеем налага промени, които да облекчат ежедневието ни. Всички знаем, че в основана на успешния бизнес…
Прочетете повече » -
Как да назначаваме правилните хора
Твърди умения срещу меки умения. В основата на подбор на човешки ресурси за нашата дейност винаги стои основополагащ въпрос: „…
Прочетете повече » -
Показатели за производителността на труда и средна възраст
Производителността на труда е широко понятие, което може да се анализира с помощта на голям брой показатели; въпреки това, нека…
Прочетете повече » -
Полезни съвети за HR специалисти търсещи работа
HR специалистите също са хора и нищо човешко не им е чуждо. Те напускат или са уволнени, излизат на пазара…
Прочетете повече » -
Бизнес процеси за „новаци“
В моята практика често се натъквам на факта, че много от моите клиенти – мениджъри и предприемачи – буквално се…
Прочетете повече »
