Още през април администрацията на президента на САЩ Джо Байдън представи разпоредба, с която се разширява задължителното заплащане на извънредния труд на близо 4 милиона работници. При гласуването ѝ обаче този понеделник (24 юни) беше блокирана от федерален съдия в Тексас.
Съдията Шон Джордан не беше категоричен дали ще блокира приемането на разпоредбата в цялата страна или само в ръководения от републиканците щат
Той се изказа по време на изслушването, че Министерството на труда на САЩ е пренебрегнало федералния закон за заплатите, като е използвало като база размера на заплатите на работниците, а не обема на техните служебни задължения при въвеждането на правото на заплащане на извънреден труд.
Разпоредбата изисква от работодателите да плащат допълнително възнаграждение за извънреден труд на работниците, които към момента получават по-малко от 1 128 долара на седмица или около 58 600 долара на година, макар да работят повече от 40 часа в рамките на една седмица. Досегашният размер на допълнителното възнаграждение възлиза на около 35 500 долара годишно и е определен още от администрацията на Тръмп през 2020 г. Към момента обаче синдикатите и много от демократите твърдят, че той не е достатъчен.
Разпоредбата не засяга изискванията за извънреден труд за работниците, които получават почасово заплащане
Федералният закон освобождава от заплащане за извънреден труд работниците с изпълнителски и административни задължения, а Министерството на труда на САЩ от десетилетия използва заплатата като един от факторите при определяне на случаите, когато това се прилага.
По време на изслушването си съдията коментира, че новата разпоредба завишава финансовия праг толкова значително, че обезсмисля задълженията на работниците, макар те да са основен фокус на закона.
Разпоредбата за увеличаване на прага на заплатите на 43 888 долара трябваше да влезе в сила от 1 юли, а с увеличение на 58 656 долара – от 1 януари 2025 г. Плановете са след 2027 г. прагът да се увеличава автоматично на всеки три години, за да отразява промените в средните доходи.
Министърът на труда на САЩ, г-жа Джули Су, коментира в изявление, че разпоредбата гарантира на работниците, че или ще получават повече пари за извънреден труд, или заплатите им ще останат без промяна, но за сметка на съкратено работно време. Тя допълни още:
„Твърде често по-нископлатените работници вършат същото количество работа като по-висококвалифицираните си колеги, но прекарват повече време далеч от семействата си и без допълнително заплащане.“
Няколко щата, включително Калифорния и Ню Йорк, имат прагове на заплатите за определяне на правото на извънреден труд, които са по-високи от настоящия федерален стандарт.
