Омръзнало ли ви е да губите знания при всяко напускане на служител и да обяснявате едно и също нещо стотици...

Организациите, които се стремят да използват индивидуалния потенциал на своите служители, са в по-добра позиция да победят съперниците си в...

Когато даден документ се преобразува от хартиен в електронен вид, средното време, през което служителят работи с него, се намалява...

Знанието може да бъде концентрирано в новите технологии и марки на компанията. Но може да бъде концентрирано и в интелигентността...

Прилагането на официална система за управление на знанията насърчава непрекъснатото обучение и работата в екип. Това от своя страна може...

Жонглирайте с мотивацията, защото една грешка и всичко се разпада Всеки работодател трябва да се стреми да гарантира, че служителите...

Проучване, проведено сред персонала на голяма компания, показва, че 72% от служителите биха избрали отново бившия си работодател, ако им...

Боряна е съосновател и управител на първата социална мрежа само за жени - International Women Connected. Това е социална мрежа,...

В днешно време доста от компаниите отделят много време и ресурси за търсене на нови служители. Някои от тях например...

Мария Стоева ръководи направление „Продажби и Бизнес развитие“ на ManpowerGroup България, а редом с това е ангажирана пряко и с функциите...