Изпълнителният директор на Агенция по заетостта Смилен Вълов откри на 11 декември 20-ото издание на традиционния годишен форум на институцията – „Работодател на годината 2023”. На него бяха отличени 15 работодатели от цялата страна.
Като домакин на събитието Смилен Вълов приветства всички гости и заяви, че Агенцията ще продължи да осигурява условия за висока заетост
Особено внимание ще бъде обърнато към групите в неравностойно положение на пазара на труда. Също така Агенцията ще продължи да активира повече неактивни лица в трудовия процес и ще подкрепя младежите, за да правят информиран преход от образование в заетост.
На тазгодишната юбилейна церемония наградите на отличените работодатели връчиха министърът на труда и социалната политика Иванка Шалапатова, председателят на Комисията по труда, социалната и демографската политика към Народното събрание Деница Сачева, заместник-министърът на труда и социалната политика Гинка Машова – Станчева, както и представители на ръководствата на всички социални партньори на Агенцията – КТ „Подкрепа”, КНСБ, БСК, АИКБ, БТПП, ССИ и КРИБ.
На юбилейното издание на форума най-изявените работодатели, работили с Агенцията по заетостта при осигуряването на заетост на безработни лица от цялата страна, бяха класирани в 2 категории: „Работодател със значим принос за пазара на труда” и „Активни – успели заедно”.
В първата категория на форума на Агенцията по заетостта – „Работодател със значим принос за пазара на труда” е отличен по един работодател от територията на деветте региона на Агенцията в страната:
-
За региона на Благоевград – „Сина Стил“ ООД
Работодателят е производител на облекло и осигурява заетост на 285 души. Само през 2023 г. наема на работа, чрез съдействието на бюрото по труда, 47 безработни лица, от които 15 са от уязвимите групи на пазара на труда. Осигурява служебен транспорт на територията на община Гоце Делчев. През 2023 г. работодателят е един от активните участници в информационни събития на бюрото по труда в Гоце Делчев.
-
За региона на Бургас – „Динамо Сливен” АД
Предприятието е един от водещите производители на електронни и електрически части, както и устройства за автомобили и ключов работодател за община Сливен. Осигурява работа през годината на 37 безработни лица, като 12 от тях са от уязвимите групи на пазара на труда – лица над 50 г., продължително безработни и младежи. Участва активно във всички мероприятия, организирани от местното бюро по труда.
-
За региона на Варна –„Метал“ ЕАД
Фирмата е водеща в производството на специализирани палети с приложение в автомобилната индустрия, както и други нестандартни метални конструкции и стандартни палети. Със съдействието на трудовите посредници през 2023 г. на работа във фирмата са устроени 40 безработни лица. Всяко свободно работно място се усвоява след прецизно селектиране и съдействието на бюрото по труда. Всички лица към настоящия момент работят в дружеството, което означава устойчива заетост.
-
За региона на Ловеч – „ВОСС Аутомотив България“
Компанията е с предмет на дейност производство и разпространение на интегрирани технически свързващи системни решения с използването на контактни връзки, вентили и готови за вграждане инсталации. Фирмата предоставя атрактивен пакет от възнаграждения, съчетан с баланс между работата и личния живот. Работодателят осигурява корпоративни обучения и участва активно във всички събития, организирани от бюрото – трудови борси и „Ден на работодателя“. През 2023 г. наема на работа 49 безработни лица, от които 25 са от уязвимите групи на пазара на труда.
-
За региона на Монтана – „Екотерра“ ЕООД
Работодателят се занимава с производство, преработка, опаковане и търговия на замразени плодове, зеленчуци и други xранителни продукти в страната и чужбина. Обработва масиви с трайни насаждения. Осигурява заетост на голям брой търсещи работа лица в региона, предимно с ниска образователно-квалификационна степен, вкл. на лица от малцинствени групи. Полага усилия в процеса на работа персоналът да придобие умения за повишаване конкурентноспособността си на пазара на труда. Фирмата осигурява трайна заетост на 96 безработни лица, 57 от които са представители на уязвимите групи на пазара на труда – 8 младежи до 29 години, 1 продължително безработно лице и 18 безработни лица на 55-годишна възраст.
-
За региона на Пловдив – МБАЛ „Уни Хоспитал” ООД
Болницата е базирана в Панагюрище и е символ на модерност, функционалност, динамика, прецизност, уникална медицинска грижа и модерна медицинска техника. Като работодател осигурява нова заетост на 103 лица през 2023 г., като става въпрос предимно за висококвалифициран медицински персонал. Само в бюрото по труда в Панагюрище компанията заявява 15 свободни работни места, от които 10 се превръщат в реална заетост, благодарение на посредничеството на бюрото. Освен това, за персонала е осигурено доста по-високо заплащане, както и служебен транспорт.
-
За региона на Русе – „Бадер България” КД
Фирмата е специализирана в производството и дистрибуцията на висококачествено кожено интериорно обзавеждане за луксозни автомобили. Тя е част от по-голямо чуждестранно дружество с бази, разположени на 5 континента. В България производството започва през 2020 г. Оттогава екипът на бюрото по труда и фирмата работят в тясно сътрудничество.
През настоящата година компанията се включва активно в информационни дни за активиране на неактивни лица в селата от региона по проект “Започвам работа” на Програма “Развитие на човешките ресурси” и участва в трудови борси в гр. Русе и Сливо поле. Фирмата предлага на служителите си собствен обучителен център за провеждане на въвеждащо обучение. От началото на годината в компанията са наети 43 безработни лица, като е осигурена трайна заетост на 18 от тях.
