Според изследване на Euromedia Research до 2027 г. свободните работни места в Италия ще възлязат на около 4 млн. В сектора на услугите ще има най-много вакантни позиции, особено в областта на търговията и туризма. Най-голям ще бъде гладът за млади хора.
Повече от половината свободни работни места ще бъдат в частния бизнес
Нуждата от служители и работници в Италия ще възлезе на 4 млн. души до 2027 г., като 57,4% ще бъдат в частния бизнес. Това е цифрата, изведена от неотдавнашното проучване на Euromedia Research въз основа на данни на Unioncamere-Anpal.
Секторът, който се нуждае от работна ръка повече от останалите, е третичният сектор, който понастоящем се нуждае от почти 3 млн. служители (равняващи се на 75,9% от общия брой).
От тях около 757 000 са в сектора на търговията и туризма, 567 000 в обществените услуги и 477 000 в здравеопазването.
Вторичният сектор понастоящем се нуждае от около 800 хил. служители (21,2%), а първичният сектор – само от 100 хил. (2,9 %). Професията с най-голям недостиг на кадри в Италия е „специалист в областта на обучението и научните изследвания“, където са свободни около 248 хил. работни места.
Проучването показва също, че през следващите пет години ще са необходими поне 1,3 млн. специалисти със завършено висше образование
Въпреки това предлаганото обучение, което Италия може да осигури, ще доведе до максимум 244 хил. преподаватели на висшето образование, което създава значителна разлика между търсенето и предлагането.
В същото време данните сочат, че младите хора са привлечени от:
- работа в медиите – 64%;
- в авиационната индустрия – 63%;
- в автомобилната индустрия – 62%.
Другите професионални области, които младите хора обмислят, са пощенските услуги и куриерската дейност (60%), спедиторският сектор (58%) и автосервизите (57%), секторът на електрониката (57%), секторът на електронната търговия (57%) и ИТ/уеб услугите (57%) и фармацевтичният сектор (56%).
Според Euromedia Research италианците са притеснени най-много от инфлацията
След това се нарежда притеснението от имигрантите, която най-много плаши хората над 65 години, а на трето място е нивото на здравеопазването, което най-много тревожи младите хора на възраст между 18 и 24 години.
Размерът на възнаграждението също се нарежда сред основните притеснения на италианците. Повече от половината смятат, че заплащането им не е адекватно според интензивността на работата, която извършват (53,5%). Недоволството от това е по-високо (63,4%) във възрастовата група 18-24 години.
