Индийският износител на софтуерни услуги Infosys Ltd изисква от служителите си да работят в офиса 10 дни в месеца. Новината идва в момент, когато компаниите по целия свят отменят или променят своите политики за „дистанционна работа„, въведени в пика на Ковид пандемията. Всяка компания има различни причини за това – от повишаване на ефективността до постигане на по-добро сътрудничество.
Infosys, която отказва да коментира новината, е уведомила своите служители на начално и средно ниво по електронна поща за промяната, която ще влезе в сила от 20 ноември
Този ход няма да засегне всички служители. Главният изпълнителен директор на Infosys Салил Парекх съобщи по време на конферентен разговор след отчетите на 12 октомври:
„Много ясно заявяваме, че искаме да останем гъвкави по отношение на нашите служители. Въпреки това, всяко тримесечие, всяка седмица виждаме все повече и повече служители да се връщат в кампуса и вярваме, че това ще продължи.“
Миналата седмица съоснователят на компанията Н. Р. Нараяна Мурти предизвика полемика, като призова младите индийци да работят по 70 часа седмично в полза на развитието на страната.
По-големият конкурент Tata Consultancy Services вече поиска от служителите да се върнат в офиса за пет дни в седмицата.
Технологичните гиганти Amazon.com Inc и Google на Alphabet Inc също са призовали членовете на екипите си да работят в офиса поне няколко дни всяка седмица.
